Инструменты прогнозирования личности были полезным и важным инструментом в деловом мире. Будь то наем сотрудников или адаптация продуктов в соответствии с потребностями клиента, этот инструмент становится все более популярным для принятия решений на основе фактов. Одним из таких личностных опросников, используемых во всем мире, является индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI).

По данным BBC, 89 компаний из списка Fortune 100 используют MBTI как часть процесса найма и даже внедряют его на работе, чтобы создать более сильные и эффективные команды и здоровые организации. С точки зрения бизнеса аналитика и понимание личности клиента помогают в разработке продукта и решении проблем. Например, согласно Harvard Business Reviews, оценка типа личности клиента в начале звонка может сократить повторные звонки на 40%.

В рамках этой статьи мы будем использовать MBTI для прогнозирования личности разных знаменитостей на основе их предложений по книгам. Давайте начнем!

Набор данных

Набор данных, используемый для оценки личности, взят из Kaggle. Этот набор данных содержит данные, собранные через Форум PersonalityCafe, и содержит более 8000 строк, состоящих из типов личности с 50 различными сообщениями.

Мы также просмотрели разные сайты, на которых есть рекомендации книг знаменитостей. Эти данные помогут определить их индивидуальность с помощью индикатора типа Майерс-Бриггс (MBTI). Используя MBTI, мы понимаем характеры знаменитостей, включая их симпатии и антипатии, сильные и слабые стороны и совместимость с другими людьми.

Анализ данных

Сначала мы запрашиваем веб-страницу, а затем собираем данные с разных веб-сайтов, используя запрос библиотеки Python и BeautifulSoup, который извлекает данные из HTML. После очистки описания книги мы получаем всю информацию об этой конкретной личности. Мы очищаем данные, удаляя URL-адреса, переводим их в нижний регистр, токенизируем, удаляем знаки препинания и стоп-слова.

16 типов личности по шкале MBTI

Индикатор типа Майерс-Бриггс фокусируется на четырех параметрах, и чаще всего люди демонстрируют доминирование как минимум в одной области. Давайте углубимся в четыре спектра.

Экстраверты (Э) — это экспрессивные, откровенные и дружелюбные люди.

Интроверты (I) — эти люди вдумчивы и более сдержанны.

Мыслители (Т) — это люди, которые верят фактам и цифрам, заинтересованы в поиске наиболее разумного и логичного выбора и любят хорошие дебаты.

Чувствующие (F) — это люди, которые принимают решения, основываясь на своих чувствах, сопоставляют решения со своими ценностями и всегда хотят знать, как их решения повлияют на окружающих их людей.

Датчики (S) — они сосредоточены на своих пяти чувствах, очень чувствительны, практичны и приземлены, и, что наиболее важно, обращают внимание на факты.

Интуитивы (I) — они творческие, любопытные, непредубежденные, сосредоточены на абстрактном мышлении и больше интересуются теориями, закономерностями и объяснениями.

Судьи (J) — им нравится, когда все спланировано, они хотят все контролировать и предпочитают, чтобы все было улажено.

Воспринимающие (П) — это люди, которые гибки, спонтанны и любят оставлять вещи открытыми, чтобы они могли передумать.

С помощью приведенного выше анализа можно вывести личность человека в один из следующих 16 типов личности:

ISTJ — ответственный, искренний, аналитический, сдержанный, организованный, заслуживающий доверия и обладающий здравым смыслом.

ISFJ —теплые, внимательные, подробные, традиционные, преданные опекуны, которым нравится помогать другим.

INFJ- Идеалист, организованный, целеустремленный, креативный, получающий удовольствие от интеллектуальной стимуляции.

INTJ- Независимый, дальновидный, стратегический, сдержанный, движимый собственными оригинальными идеями для достижения улучшений.

ISTP- Самостоятельный, ориентированный на действие, предприимчивый, логичный, хорошо разбирающийся в том, как работают механические вещи.

ISFP- Заботливые, адаптируемые, реалистичные, гибкие, стремятся создать практичную и красивую личную среду.

INFP- Сострадательный, чуткий, преданный, заботливый, сосредоточенный на мечтах и ​​возможностях

INTP- Теоретические, сдержанные, интеллектуальные, изобретательные, оригинальные мыслители, которым нравятся спекуляции.

ESTP- прагматичные, разносторонние, общительные, ориентированные на действия, умелые переговорщики.

ESFP –энтузиаст, новатор, терпим, спонтанен, любит помогать людям.

ENFP-разносторонний, оптимистичный, поддерживающий, игривый, любит начинать новые проекты

ENTP-Стратегический, любопытный, сложный, откровенный, ценит вдохновение

ESTJ- Логичный, добросовестный, эффективный, реалистичный, любит всем руководить

ESFJ-Ответственный, внимательный, дружелюбный, практичный, любит быть продуктивным.

ENFJ- близкие по духу, лояльные, разговорчивые, дипломатичные, опытные коммуникаторы.

ENTJ-Прямой, стратегический, независимый, амбициозный, эффективный организатор людей

*Каждая категория состоит из четырех букв — инициалов весов.

Давайте начнем!

После того, как все личностные качества установлены, мы получаем все данные о книжных рекомендациях от Favobooks. Сайт включает книги, предложенные мыслителями, пионерами, предпринимателями и провидцами. В рамках исследования мы сначала получаем описание книг, предложенное личностями. После этого мы определяем функцию, которая вводит очищенные данные, размечает их, а затем прогнозирует выходные данные на основе наших классификаторов.

Как вы можете извлечь выгоду из MBTI?

Модель MBTI предварительно обрабатывает ваши данные, подбирает и прогнозирует четыре индикатора и, наконец, показывает результат. Тот же подход можно использовать для предсказания желаемого типа личности.

В деле

Оценка личности помогает компании / бизнесу нанять подходящего кандидата, что в конечном итоге помогает создать отличную команду!

  • MBTI помогает собрать информацию о поведении, характере, отношении, мнении сотрудника и, самое главное, поможет понять, как он взаимодействует с другими.
  • Компания может идентифицировать людей и создавать команды, принимая во внимание их симпатии и антипатии. Это помогает сотрудникам лучше взаимодействовать со своими коллегами.
  • Оценка личности помогает работодателю лучше понять характер работника и, таким образом, обеспечивает подходящие стимулы для мотивации. Кому бы это не понравилось?

В маркетинге

MBTI полезен, когда дело доходит до маркетинга. Предприятие может получить бесценную информацию о клиентах, что, в свою очередь, поможет улучшить маркетинговые стратегии.

  • Оценка личности помогает брендам адаптировать свои услуги для клиентов.
  • Это также может помочь в создании целевого контента для определенных групп.

Чем может помочь MindTrades?

MindTrades Consulting Services, ведущее маркетинговое агентство, предоставляет углубленный анализ и информацию для глобального ИТ-сектора, включая ведущие бренды интеграции данных, такие как Diyotta. От облачной миграции, больших данных, цифровой трансформации, гибкой доставки, кибербезопасности до аналитики — Mind trades предоставляет опубликованные прорывные идеи и оперативную доставку контента. Для получения дополнительной информации посетите [mindtrades.com].

Код

Все используемые здесь коды доступны на GitHub и их можно найти здесь — https://github.com/Mindtrades-Consulting/Predicting-MBTI-of-Personalities-Based-on-books.