Я думал о смене работы примерно с начала года. Но так как отпуск нашей мечты был запланирован на 3 недели в апреле, мне не очень хотелось искать новую работу до возвращения. Вы можете сказать, что в этом мало смысла, и к тому времени я должен был уже находиться в периоде уведомления (а это 3 (!!!) месяца во Франции)), но я также хотел посмотреть, как пара вещей может или могла бы не изменить.

Основная причина моего ухода была в основном финансовая. Я не был особенно недоволен своей зарплатой по сравнению с другими, но эта статья заставила меня осознать, что на рынке есть существенные различия. Это означало для меня изменение в ближайшем будущем. К тому времени, как мы вернулись из отпуска, я уже знала, что делать.

Я уверенно вышла на рынок труда

Я начал поиск работы с большой уверенностью и немного гнева, что я должен был сделать это. Я не понимал, почему такие большие различия между компаниями, почему некоторые не следят за зарплатой и отпускают старших. Вот и все, что касается гнева.

Моя уверенность подпитывалась из 3 источников

  • Хотя я знаю много лучших инженеров в компании, я считаю себя не выдающимся, но выше среднего
  • У меня есть общедоступный послужной список выступлений и сообщений в блогах, демонстрирующих преданность делу и коммуникативные навыки.
  • В большинстве случаев я все равно уверен.

Эта уверенность пошатнулась менее чем за 2 месяца, когда я начал подавать заявки на вакансии.

Моя уверенность быстро исчезла

Во-первых, я нашел лишь несколько вакансий, соответствующих тому, что искал. Старшая ++ должность с техническим стеком C++, которая также полностью удалена, и мы даже не говорили о зарплате на данный момент. Большинство позиций C++ искали какую-то специализацию, например, опыт в:

  • встроенный
  • 3D
  • разработка ядра
  • оптимизация производительности

В конце концов, я всего лишь разработчик бизнес-приложений для каких-то высокораспределенных систем, поддерживающих тысячи транзакций в секунду.

Мне удалось получить несколько рекомендаций, и мне удалось почти сразу приступить к телефонным просмотрам. В большинстве случаев скрининг не был проблемой. Хотя я интроверт, у меня хорошие коммуникативные навыки, и я умею продавать себя.

Но некоторые технические интервью были шокирующими. Я понял, что все, что я думал о необходимых навыках, было далеко не правильным, у меня были большие пробелы и мало времени, чтобы их восполнить. Я говорю мало времени, потому что, очевидно, хотел провести предстоящие интервью, которые мне предстояли, несмотря на неудачные.

Конечно, если бы я провалил все предстоящие собеседования, у меня было бы столько времени, сколько я хотел, чтобы стать лучше и потренироваться. Получение большего количества времени, очевидно, означало бы больше отказов.

Быть отвергнутым плохо

Может быть трудно продолжать после отказа.

Хотя это ключ. Вы должны продолжать даже после отказов и не принимать их близко к сердцу.

Думайте о них как о несоответствии между потребностями компании и вашими навыками.

Дисквалификация при приеме на работу после технического собеседования не обязательно означает, что вы плохой разработчик. Хорошо, это может означать это. Но с большей вероятностью ваш опыт не будет соответствовать их потребностям. Если вы видите это таким образом, вам легче не чувствовать себя так плохо из-за этого.

Или это просто может означать, что вы еще не в форме для технических собеседований. Многие из них требуют несколько иного набора навыков, чем ваша повседневная работа. Вам нужен другой способ подготовки.

Так что, если вы потерпите неудачу, перестаньте мучиться из-за этого. Если вы обратили внимание, вы должны знать, где что-то пошло не так. Из всех моих неудачных попыток я знал, в каких частях я выступал недостаточно хорошо. Я даже знал для успешных, какие части могли бы быть лучше.

Сядьте и поработайте над этими пробелами.

Просто учитесь и практикуйтесь.

Рынок очень конкурентный

Попасть в хорошую компанию — значит конкурировать. Это очень сложно. После финального очного раунда, за неделю до принятия окончательного решения, рекрутер поделился со мной, что они открыли еще одну вакансию буквально накануне рабочего дня и у них уже есть 500 претендентов. Всего за выходные пришло 500 резюме.

Иногда мне кажется, что получить предложение так же сложно, как попасть на Олимпиаду. Только здесь второй не получает медаль. Второй просто дисквалифицирован.

Так да. Это сложно. И вы не можете контролировать все аспекты. Поэтому не стоит расстраиваться, если вас отвергли. Наоборот, каждый пройденный раунд должен вас успокаивать, мотивировать, что вы хороши, просто, может быть, еще не готовы.

Садись и учись.

Но чему научиться?

Есть все руководства о том, как подготовиться к собеседованию по программированию, собеседованию по проектированию системы, поведенческому интервью…

Скорее всего, вы уже знакомы с ними.

Здесь я имею в виду, что сосредоточиться на том, что вы уже не удалось. Если вы не прошли квалификацию в следующий раунд, попросите оставить отзыв о том, где вы не оправдали ожиданий. Вероятно, вы уже чувствуете это, но если вы попросите об этом, вы также узнаете об этом. Так-то лучше.

На самом деле, вы даже можете попросить такую ​​обратную связь, если вы прошли в следующий раунд.

Мы не должны расстраиваться из-за того, чего не знаем, но мы должны искать больше отзывов и учиться на их основе, чтобы стать лучше для следующей задачи.

Заключение

Мы часто слишком самоуверенны, когда приступаем к поиску работы. По крайней мере, я был. После 9 лет отсутствия интервью, после того, как я понял внутреннюю динамику, я подумал, что это будет проще. Но, изучив описания вакансий по-настоящему, пройдя несколько технических собеседований, я понял, что то, что я предлагаю, не соответствует потребностям большего количества компаний, чем я думал изначально.

Это мышление было ключом к успеху. Я не воспринял нет как личный отказ, а просто несоответствие между тем, что и как я предлагаю, и тем, что является спросом. Я использовал обратную связь, чтобы уточнить, как я представляю то, что я предлагаю, и стать лучше в интервью.

Несмотря на то, что рынок труда не только щедр, но и очень конкурентен, при правильном настрое и подготовке мы можем получить предложение мечты.

Удачи!

Первоначально опубликовано на https://dev.to 14 сентября 2022 г.