Проверьте больше @ http://projectmanagementsoftwareguide.com

Осознаете вы это или нет, всякий раз, когда вы решаете сделать что-то одно, вы обычно ставите перед собой цель. Цели могут быть установлены как для самых маленьких, так и для самых больших обязанностей. Например, такая простая вещь, как решить надеть обувь и пойти в магазин за буханкой хлеба до того, как по телевизору покажут ваше любимое чистящее мыло, — это поставить перед собой цель. Тем не менее, если вы не привыкли сознательно ставить цели, отличный способ начать — использовать систему SMART. Постановка SMART-целей поможет лучше понять, что вы хотите получить от упражнения, и узнать, как спланировать работу или предприятие, чтобы максимально эффективно использовать свое время.

Что такое разумная цель?

СМАРТ означает:

- Sспецифический — чтобы цель была эффективной, она должна быть конкретной. Вы должны указать именно то, что хотите получить. Бесполезно просто заявлять: «Я хочу быть выше». В нем не указано, в чем вы хотите быть выше, как вы будете измерять, можете ли вы быть выше или нет, сколько времени, по вашему мнению, потребуется, чтобы стать выше… Вы видите проблему? Опять же, заявление о том, что ваша цель — стать миллионером к 50 годам, может быть очень конкретным. Он описывает, что вы хотите получить, когда вы хотите это получить, и предоставляет вам действительно четкий конечный результат для достижения цели.


Мизмеримо — с возможностью измерения прогресса имеет важное значение для достижения ваших целей. Как еще вы узнаете, где вы на самом деле находитесь, как далеко вам нужно пройти и когда вы действительно достигли этого? Взяв пример выше, вы, возможно, увидите, что есть ряд областей, которые можно измерить:



— ваш возраст сейчас

— сколько у вас может быть времени, пока вы не достигнете 50-летнего возраста.

— это место, где на самом деле находятся ваши средства.

— как далеко вам нужно зайти, чтобы добиться успеха в статусе миллионера.

По мере того, как вы применяете свой подход к своему плану, вы можете оценить, были ли предпринятые вами действия оптимистичными шагами в направлении вашей цели и пути, по которому вы продолжаете идти.

- Достижимо — «Я хочу стать миллионером к 50 годам» — это конкретная цель, которую можно измерить, но достижима ли она? Если вам всего 20 лет, это вполне достижимо с некоторой тяжелой работой и планированием. Тем не менее, если до вашего 50-летия осталась всего неделя, вы, скорее всего, пожелаете чуда или выигрыша в лотерею, чтобы добиться своей цели.


Реалистичный — это тщательно связано с вероятностью того, что ваша цель достижима, и это время для проверки реальности. Важно решить, действительно ли то, что вы хотите получить, возможно. Возьмем этот пример — вам может быть 80 лет, и вы хотите летать в космос. На самом деле, если у вас есть десятки миллионов, готовых заплатить за билет, вы можете заказать электронное место на увеселительном рейсе в регион. Тем не менее, даже если бы у вас были деньги, не было бы реальным предположить, что 80-летний мужчина преодолеет строгую физическую подготовку, которую хотел отправиться в путешествие? Ответ может быть отрицательным, что делает эту цель нереалистичной.


Своевременно — сроки важны! Вы должны установить крайние сроки для каждой цели, которую хотите получить. Сроки предлагают вам определенные даты для работы в направлении. Итак, если вы решили, что хотите стать миллионером к 50 годам, а вам может быть 20, теперь вы понимаете, сколько времени вам нужно, чтобы достичь своей цели, и можете спланировать эффективный способ достижения своей цели. Если вы не устанавливаете для себя крайние сроки, вы рискуете стать жертвой прокрастинации и ничегонеделания в любом отношении.

У целей есть цель последнего слова, выступающая в качестве мотивации. Когда они продуманы и продуманы правильно, они предоставляют вам реальные факторы, на которые стоит обратить внимание. И всякий раз, когда вы достигаете своих целей, чувство удовлетворения фантастическое. Итак, предположим, спланируем и поставим перед собой SMART-цели для достижения успеха.

Проверьте больше @ http://projectmanagementsoftwareguide.com