Рынок сокращается.

Технологические компании перерасходовали средства во времена бума. Они делали дальние выстрелы. Нанял кучу людей.

Деньги были дешевы. Процентные ставки были самыми низкими за последние десятилетия! Было легко нанять больше сотрудников, пойти на больший риск.

Сейчас все рушится.

В этом месяце тысячи людей были уволены с работы в сфере технологий. Почему? Чему мы можем научиться из него?

Где мы

Процентные ставки растут. Деньги не такие дешевые.

Инфляция заставляет людей копейки экономить. Мы не можем позволить себе весь этот рост. Корпоративные прибыли являются основной причиной инфляции.

Они высосали нас насухо!

Компании обратили на это внимание. Платить их поставщикам стоит дороже. Нанимать таланты дороже. В то же время клиенты менее готовы платить. Все сокращают.

Сокращение наших кошельков напрямую связано со всеми техническими увольнениями.

Увольнения исчисляются тысячами

Только в этом месяце потеряли работу более 50 000 технических сотрудников:

Это страшная цифра. Больше, чем увольнения последних лет.

Сложите их все вместе, и это огромный всплеск безработицы в технологической отрасли. Это также означает, что традиционных крупных компаний по найму сейчас нет.

Возможности трудоустройства иссякают.

В то же время тысячи только что уволенных кандидатов наводняют рынок труда.

Крупные игроки

И увольнения происходят не из крошечных компаний. Крупные игроки увольняют сотрудников:

  • Мета — 11 000
  • Амазонка — 10 000
  • Твиттер (это совсем другая история…) — 4400
  • Полоса — 1100
  • Майкрософт — 1000
  • Лифт — 700

Когда вы видите такие цифры от известных брендов с глубокими балансовыми отчетами, это означает, что нас ждет тяжелая дорога.

Следующий год может стать темным временем для технологической отрасли. Трудно предсказать, что будет дальше. Все, что я знаю, это то, что мы находимся в нижней точке.

Что это значит для меня?

Если вы разработчик программного обеспечения с работой, две вещи:

  • Радуйтесь, что у вас есть работа. Сейчас трудное время для рынка труда, поэтому вам повезло, что вы пока работаете.
  • Будьте осторожны, вас могут уволить — работодатели нелояльны. Не верьте, что «моя компания не стала бы этого делать».

Если вы ищете работу прямо сейчас, знайте следующее:

  • Есть компании, которые все еще нанимают! Посмотрите за пределы своей отрасли или проявите гибкость со своими идеями. Например, климатические технологии в настоящее время все еще развиваются.
  • Вам нужно будет выделиться из толпы, поэтому сосредоточьтесь на том, чем вы отличаетесь от других разработчиков. Придумайте, как их выделить.

Дополнительные ресурсы

Каждый день я пишу что-то новое для разработчиков программного обеспечения. Попадите в ежедневный список, чтобы получать обновления.

—

Присоединяйтесь к Medium за 5 долларов — получите доступ ко всему Medium + поддержите меня и других!