Всем привет! Прошел год с тех пор, как я начал работать в Интоби в отделе продуктов. В этой статье вы узнаете историю с момента, когда я получил предложение о работе, до того, где мы находимся сейчас.
Введение
Я часто сталкивался с задачами, требующими знаний в области DevOps, что и подтолкнуло меня к изучению этого направления. Я решил пройти курс, сдал вступительные экзамены, прошел учебную программу и получил сертификат об успешном прохождении обучения, что открыло мне возможности для работы в этой сфере. Немного поразмыслив, я понял, что если бы я не интересовался этой областью искренне, программирование было бы мне все же ближе.
🤝 Встреча с Интоби
Ознакомившись с путем DevOps-инженера и программиста, я, держа в руках чашку вкусного кофе, начал мониторить рынок труда, чтобы увидеть, что сейчас востребовано. Я не торопился, тщательно и внимательно просматривая описания вакансий, так как часто люблю почитать о самой компании, прежде чем решить, подавать ли свое резюме или нет.
Intobi — это компания единомышленников, которые не жалеют времени и сил для того, чтобы ТВОРИТЬ.
У нас есть четкое понимание того, чего мы хотим достичь, куда идем, какой будет цена и что мы получим в результате. Путешествие, которое началось в 2017 году, далеко не простое, но, безусловно, интересное. Прохождение этого пути заполняет значительную часть нашей жизни.
Вместе мы прилагаем все усилия, чтобы построить компанию нашей Мечты, где, в конечном счете, мы хотим быть, и где чувствуется ваш личный вклад в реализацию этой Мечты.
Мы работаем в сферах аутсорсинга, аутстаффинга и разработки продуктов.
Меня привлекла простота и лаконичность представленного описания, поэтому я сразу отправил свое резюме. Лично я считаю, что если я ожидаю ответа от компании, я не буду рассеивать свои усилия в другом месте. Времени достаточно, и важно с умом выбрать рабочее место. На этой ноте я завершил поиск работы и вышел прогуляться, чтобы насладиться летними днями.
Долго блуждать не пришлось, так как мне позвонил рекрутер, с которым я быстро установил связь и успешно прошел и начальный, и второй этап. Я немедленно получил приглашение приступить к техническому интервью.
После часового общения с техлидом из Интоби я получил положительный отзыв, и остался последний этап — беседа с Андреем Цопычем, генеральным директором Интоби.
На этапе собеседования оценивались не только мои технические навыки, но и мои личные качества. Для меня это было непривычно и немного сложно. Решив обсудить мои мысли и впечатления с рекрутером, HR компании объяснил, что мы берем людей в команду не только на основе их технических знаний, но и уделяем большое внимание личным качествам.
Поняв, что все идет хорошо и что компания мне нравится, я связался с рекрутером и сообщил, что готов присоединиться к Intobi, получив в ответ предложение. Я была в восторге от такого поворота событий и пошла отмечать свое предложение, в очередной раз чашечкой ароматного кофе 🙂
👀 Первые рабочие дни. Знакомство с направлением продукта
Установив первую веху, на которой мы обсудили рабочий процесс, я начал знакомиться с направлением продукта. До этого момента я работал в команде, состоящей как минимум из трех программистов, тестировщика и менеджера проекта. Был также значительный объем личного общения с клиентами. Это дало мне определенное представление о типичной рабочей структуре ИТ.
Узнав, что я буду единственным лицом, ответственным за направление продукта, а компания будет моим клиентом, а мои звонки будут заключаться только в демонстрации новых обновлений и информировании меня о планах на будущее, я немного опешил. Я задавался вопросом, как я буду создавать продукт самостоятельно. С кем бы я советовался по поводу выполнения тех или иных задач? А как же мемы в нашем рабочем чате? Во время разговора меня заверили, что мемы все равно будут, у меня будут люди, с которыми можно посоветоваться, и это не будет одиночное начинание. Каждый будет активно участвовать в решении проблем продукта.
👨🏻💻 Работа, работа и еще раз работа
Я быстро погрузился в работу и ознакомился с проектом, над которым буду работать не покладая рук.
Это была служба реферального маркетинга SaaS под названием Referbi, которая помогает предприятиям ускорить привлечение клиентов и повысить лояльность к бренду.
Когда я углубился в разработку продукта, я столкнулся со своими первыми проблемами — тестированием того, что я написал, и управлением задачами. Давайте углубимся в детали.
Я привык к QA Engineer, который все тестировал и указывал на ошибки. Однако здесь мне пришлось все делать самому. Сначала было довольно сложно научиться предвидеть потенциальные варианты использования, но со временем ситуация стала улучшаться. Что касается задач, то это был аспект, который беспокоил меня больше всего. Во время звонков я получил различные доработки и планы относительно того, что необходимо сделать. Приходилось быстро делать заметки, вспоминать, что обсуждалось, что мы делали и что нужно было сделать. Честно говоря, было тяжело, но оно того стоило. Я испытал рост как в техническом, так и в личном плане.
Работая в таком режиме, мы успешно завершили первый продукт компании. Даже не успев заварить эти ароматные кофейные чашки, я уже знакомился с новым проектом, над которым буду работать дальше.
Это был проект Dyva — удивительный сервис подарков B2C и B2B, который создает оригинальную и визуально привлекательную упаковку для онлайн-подарков и впечатляет уникальным форматом приветствия 🎁 🎉
В разгар этого рабочего процесса и, самое главное, работы с такими людьми я находил неподдельную радость от того, что делаю.
Человек может работать где угодно, но наступает момент, когда все новое становится привычным. В этот момент вы либо ищете что-то другое, либо понимаете, что это то, что вам действительно подходит, и вы готовы двигаться вперед и достигать новых высот вместе с единомышленниками. Именно последнее и произошло. После завершения первого проекта я по-настоящему почувствовал, что это значит: команда, продукт и люди.
🤔 Отлично, что дальше?
Мне очень импонирует организация процессов и управление, и я не гнушаюсь работать с документами (ведь юридическое образование даром не пропадает). Я также открыт для получения новых знаний. Исследуя возможности карьерного роста программистов на форумах, я наткнулся на такие роли, как архитектор, технический директор, PM и т. д. Меня не особо интересовало развитие себя как архитектора, потому что я всегда хотел участвовать в выборе технологий для различных проектов и управлять технологические процессы наряду со стратегическим планированием.
Обнаружив, что роль технического директора соответствует моим интересам, я начал размышлять о том, что мне нужно для дальнейшего развития внутри себя и как я буду развиваться. Во время другого разговора с Эндрю, генеральным директором Intobi, я узнал, что мы будем нанимать младших разработчиков для работы над существующими продуктами, а я сосредоточусь на создании третьего. Эта дополнительная обязанность будет включать надзор за разработкой продуктов, над которыми работают младшие сотрудники, и обеспечение качества продукции. Понятно, что я также начну обучать их и помогать в любых возникающих вопросах. Этот первый пункт указывает на то, что мне была предоставлена первоначальная возможность стать техническим директором. Затем пришла новость, которая заставляла меня чувствовать себя бодро на целую неделю, даже без кофе. Мысли и видение Эндрю в отношении карьерного роста идеально совпадали с моими, как у технического директора продуктового отдела.
С этого момента моя убежденность в выбранном направлении окрепла. Я начал развивать свои софт скиллы, не просто фокусируясь на хард скиллах, и в целом у меня появилась новая цель, которую я обязательно добьюсь!
Краткое содержание
Я очень доволен непоколебимым путем, по которому я иду. Различные жизненные и рабочие моменты могут сбить с пути любого. Некоторые быстро восстанавливаются и идут дальше, в то время как другим может потребоваться дополнительное время. Главное помнить о своей цели. Неважно, как быстро вы двигаетесь; важно то, что вы делаете это последовательно. Именно в моменты сомнений, печали или других проблем проверяется наш характер и желание достичь своих целей. Найди себя, двигайся и достигай.
С этим девизом я двигался, двигаюсь и буду двигаться вперед!
Спасибо, что пролистал и дочитал до этого места. Надеемся, вам была интересна эта история.
История Владимира Бесиды, Full-Stack разработчика в Intobi, Referbi, Dyva
