Привет!

Я работаю в достаточно новой и небольшой технологической фирме. Когда я начинал, я был немного скептичен, так как видел, что люди, которых я знал, в основном начинали с технологических гигантов и конгломератов. Тем не менее, я сохранял позитивный настрой и продолжал испытывать все. Должен сказать, это оказалось одним из лучших событий, которые могли случиться для меня.

Вот почему я думаю, что это было очень важно для моего роста и может быть и для вашего:

  1. Правильная экспозиция: любой, кто начинает карьеру, независимо от того, в какой области/направлении хочет иметь правильную экспозицию. Это просто человеческая природа. То же самое было и со мной. Работа в небольшой фирме помогла мне с самого начала включиться в гораздо больший объем работы. Я вижу некоторых друзей, которые почти за год до меня начали работать в более крупных фирмах, но до сих пор едва могут получить нормальную работу в соответствии со своими обязанностями.
  2. Необходимость говорить: по натуре я интроверт. Я не могу говорить за других интровертов, но могу сказать, что выступать перед группой случайных людей не всегда было моей сильной стороной. Ну тут у меня не было выбора. Поскольку я был частью небольшой команды, каждый должен нести свой собственный вес. Это звучит пугающе для любого человека с таким же характером, как я, которого я знаю. Но поверьте мне, это было так полезно для меня. Я могу говорить намного увереннее на встречах с новыми людьми и с нетерпением жду новых встреч, на которых у меня будет возможность высказать свои мысли и идеи!
  3. Никакого рабочего времени. Это стало еще одним существенным и неотъемлемым бонусом к моему росту. Работа в небольшой компании означает, что у вас меньше шансов оказаться на скамейке запасных. Для тех, кто не знаком, работа в технологической фирме — это когда у сотрудника нет назначенного проекта, и он ждет его. Поскольку в моей компании большое количество проектов и не так много сотрудников, каждый получает работу. У меня были некоторые друзья, которые были очень счастливы и говорили мне, что они проводят время своей жизни на скамейке запасных. Шутки в сторону? Это время, когда каждый новый первокурсник должен тренироваться. Простая мысль о том, чтобы быть счастливым, сидя на скамейке запасных, звучит неправильно, по крайней мере, для меня.
  4. Несколько должностных ролей.В крупных фирмах, скажем, вы являетесь сотрудником с обозначением «X», вам обычно назначают работу, которая подпадает под должностные инструкции роли «X». Как вы уже догадались, работа в небольшой фирме немного отличается. Я работал разработчиком программного обеспечения, но с самого начала я познакомился со многими различными технологиями. Благодаря этому знакомству мне было полезно узнать о различных фазах проекта. Глубоко понимать все остальные аспекты и мыслительные процессы, стоящие за проектом, а не просто писать код для конкретной задачи, которая была поставлена ​​передо мной.

Есть масса других моментов, которые я мог бы добавить, но я не хотел так долго тянуть свою статью. Но примечание для всех читающих. Хотя в этой статье говорится, что выгодно начинать с небольшой фирмы, это не означает, что все, кто работает в более крупных фирмах, несчастны и не удовлетворены. Крупные фирмы помогают вам создать ощущение безопасности работы, что является насущной проблемой во время пандемии. У небольших фирм есть свои преимущества, как и у крупных фирм!

На этом я благодарю вас за то, что вы нашли время, чтобы прочитать эту статью. Если вам нравится эта, проверьте и другие мои статьи.