В первые выходные ноября (3–4 ноября 2018 г.) организация Women and Color (Women and Color) провела учебный лагерь для спикеров на Make Lemonade. В этом учебном лагере участники получили обучение, поддержку и индивидуальную обратную связь, чтобы начать ораторскую карьеру. Шесть участников должны были применить свои навыки на встрече ExploreTechTO на этой неделе (21 ноября).
На этот раз формат встречи был немного другим. Вместо того, чтобы выступить только 2–3 докладчика, было проведено 11 молниеносных бесед на разные темы, от супертехнических деталей, таких как визуализация данных, до более личных тем, например, о том, что рекрутеры не могут вас высвободить.
- Тиффани Ченг, разработка голосовых интерфейсов
Первой была Тиффани Ченг, которая рассказала, как проектировать голосовые интерфейсы. Перед тем, как получить эту возможность в Loblaws Digital, Тиффани понятия не имела, как они работают. Она ухватилась за проект и смогла научить нас нескольким вещам. Ключевыми заметками из ее выступления были:
а. Проявите любопытство: подумайте обо всех возможных сценариях и о том, какая важная информация может вам понадобиться. Например, в случае голосовых интерфейсов подумайте о пути клиента, как сделать его человечным?
б. Никто не знает всего: было много проб и ошибок, а также пользовательского тестирования симулятора, чтобы заставить его работать так, как они хотят.
c. Подумайте о своем опыте: в конце проекта подумайте о том, что можно изменить и как улучшить опыт.
2. Шрейя Каснис, функциональное программирование
Шрейя рассказала нам о своем опыте функционального программирования в качестве стажера инженера в Pager Duty. Она объяснила такие концепции, как функциональное программирование, состояния и неизменность.
3. Кэти Берли, базы данных контента
Кэти объяснила базы данных контента как управление данными в базах данных и использование SQL (язык структурированных запросов) как более простой способ запрашивать данные из баз данных и поддерживать их.
4. Лейла Тисдалл, «Каждый - дизайнер»
Лейла убеждена, что каждый - дизайнер. Если вы управляете финансами, вы разрабатываете политику. Если вы устраиваете вечеринки, вы планируете мероприятия, которые понравятся людям. Если вы родитель или учитель, вы создаете среду обучения.
5. Йоргос Будурис, всем кандидатам, которых мы уже видели раньше
Приходилось ли вам когда-нибудь встречаться с рекрутером? У меня есть, и это не очень удобно при поиске работы - нам остается интересно, что происходит с этой работой? Итак, мы задаемся вопросом, почему рекрутеры призрачные кандидаты? Йоргос объясняет, что, возможно, рекрутеры забывают, каково это - проходить собеседование. Основная часть собеседования - это опыт кандидата. Многие должности могут быть похожими, но именно люди, с которыми мы взаимодействуем, и то, как мы себя чувствуем во время собеседования, могут иметь большое значение при выборе работы. Он напоминает рекрутерам, что нужно быть людьми и сочувствовать.
6. Челси Вандермер, Agile a Capella: как аранжировать песню как программную функцию
Челси связывает процесс разработки проекта с песней. Например, если фильм - это песня, то эпос - это куплет.
7. Шахин Бундху, Визуализация данных
Шахин разбил визуализацию данных на четыре компонента:
a. Категоризация
б. Классификация
c. Классификация и локализация
d. Обнаружение объекта
По мере продвижения по списку целевой объект становится более определенным. Например, если мы видим кошку на картинке, классификация определит, что это кошка, классификация и локализация нарисуют рамку вокруг кошки, а обнаружение объекта может проследить контур вокруг кошки.
8. Тиффани Чанг, За гранью идей, использование гибких принципов для управления личными финансами
Тиффани объясняет гибкие методы, которые она использует для управления своими финансами, будучи студентом совместной игры, и как такие инструменты, как Trello и электронная таблица Excel, помогают ей упростить расстановка приоритетов.
9. Кама Качмарчик, Бессмертие в цифровую эпоху
Кама открывает нам, что делает нас бессмертными в цифровую эпоху: данные. Данные - это мощное средство: они могут создать памятник умершему другу или узнать, как вы разговариваете. Так что мы можем создать наше наследие в социальных сетях! Просто следите за своим цифровым здоровьем!
10. Сумайя Ахмед, Маркетинг может принести пользу любой отрасли
Сумаия объясняет, что маркетинг может достичь гораздо большего, чем просто продажа вещей - например, библиотека, он может создать культуру и сообщество. Она убеждает нас, что маркетинг для всех, что мы должны донести наши ключевые идеи до всех клиентов и всего персонала.
11. Пейдж Сан - Использование хакатонов для наделения ваших сотрудников сверхспособностями
Пейдж объясняет, что хакатоны помогли ее команде сформировать более сильное мышление, расширить набор навыков и создать прочные отношения, что, по сути, наделило ваших сотрудников сверхспособностями.
Мне понравился этот набор молниеносных бесед из-за разнообразия затронутых тем. Я смог изучить основы предметов из различных аспектов техники за одну ночь!
