Ну, это на самом деле что-то довольно интересное. И я уверен, что много было сказано об этих ролях в Интернете, и этот пост в основном для людей, которые только начали или только начинают, и обычно есть три типа людей:
Гита: Гита — это тот, кто уже работает в этой сфере и хочет повысить свою квалификацию. Ее вопрос был бы примерно таким: «Привет, я только начала работать инженером данных, что я делаю или чему я учусь, чтобы стать лучше в своей работе».
Рамеш: Рамеш — это тот, кто уже настроен на переход к роли. Его вопрос будет звучать так: «Как мне стать специалистом по данным?»
Суреш:Суреш — это тот, кто еще не уверен в том, куда он хочет переключиться, и ему нужна помощь. «Его вопрос больше похож на: «Эй, я работаю программистом на Java, и я думаю, что мне нравится делать A, B и C, и я хочу работать в области данных/ИИ, и какая роль подойдет мне?»
Итак, я понял, что в Интернете для Гиты есть много помощи (например, в содержании, помогающем ей с ролями и обязанностями, и в том, что она может изучать, или в карьерном пути для нее).
Рамеш и Суреш нуждаются в помощи. Многие из нас были здесь. Я тоже был здесь. С тем, как все продается в последнее время, легко поддаться соблазну выбрать курс для определенной роли, например, специалиста по данным, и только позже понять, что вы не любите математику и статистику. Что ж, несколько лет назад я попробовал себя в сайд-проекте и понял, что это не моя чашка чая. И я твердо верю в философию Питера Друкера о том, что легче стать великим в том, что у тебя хорошо получается и нравится, чем стать даже средним в том, в чем ты плох.
Например. Человеку, хорошо разбирающемуся в статистике, может, естественно, нравиться работать и разрабатывать модели науки о данных по сравнению с тем, кто на самом деле этого не делает.
Поэтому со временем я обнаружил несколько вопросов, которые нужно задать себе, подходите ли вы под профиль Суреша или Рамеша, используя приведенную ниже сетку:
- Вас вдохновляет идея программирования?
- Увлекает ли вас создание масштабируемых программных систем?
- Вы хорошо владеете SQL и хорошо разбираетесь в базах данных?
- Если вам нравится создавать системы, вам также нравится пытаться исследовать различные инструменты, настраивать их с нуля?
- Вы из тех, кому нравится, может быть, не создавать инструменты для проведения анализа, а скорее изучать алгоритмы, которые могут использовать для решения проблемы?
- Нравится ли вам работать над развертыванием и инфраструктурой?
- И вы хотите, чтобы кто-то, кто любит основные структуры данных и алгоритмы?
- Вы любите математику и статистику? и любит работать с математическими моделями?
- Вы тот, кто любит смотреть на данные, пытаясь найти в них понимание и закономерности?
- Если вам нравится анализировать данные, хотите ли вы также четко понять предметную область и решить бизнес-проблему?
- Что касается работы, вам нравится работать в одиночку?
- Хотите стать отличным гонщиком?
- Вы хотите быть отличным автомехаником, который вместо этого строит машины?
- Вы согласны с работой, где вам нужно поговорить с несколькими другими, чтобы выполнить свою работу?
Используя эти вопросы, я как бы строю для себя сетку, чтобы увидеть, какая роль может подойти мне больше.
Как видите, между ролями есть совпадения, и ваши интересы могут не вписываться в одну рамку. И каждая организация имеет немного другое определение роли. Идея состоит в том, чтобы использовать это как основу для изучения того, что вы хотите сделать. Здесь я хотел бы процитировать Питера Друкера: «Человек может действовать только благодаря силе. Нельзя строить производительность на слабости, не говоря уже о том, что ты вообще не умеешь делать». Так что выбирайте свой путь с умом, а не потому, что кто-то что-то делает. Помните, в конце концов, каждый человек индивидуален.
