Подрастающее здание

Я вырос, создавая самые разные вещи. Просто потому, что я не мог найти ни одного урока в школе, достаточно сложного, чтобы меня заинтересовать.

Каждый день после школы (иногда во время учебы - не говори маме) я старался построить что-то новое и интересное. Начиная от деревянных мечей и домиков на деревьях в 10 лет; веб-сайтам и компьютерным вирусам (извиняюсь перед пострадавшими) в 14; и системам ERP строительной отрасли на 16.

Несмотря на все, что я создал, я не знал заранее, как это должно быть сделано. Обычно это начиналось с того, что я уверенно отвечал кому-то: «Да, это можно сделать». Мое любопытство и позитивный настрой побудили меня узнать, что требовалось на месте, что сделало мой опыт строительства интересным и увлекательным.

Учиться через построение

Я тяготел к проектам, которые были более сложными и значимыми, что поддерживало меня и мотивировало продолжать работу. С каждым новым проектом я не только обнаруживал, что мои знания росли, но и проекты росли как по масштабу, так и по влиянию.

В век информации, в котором мы живем, я считаю обучение путем строительства более актуальным и важным, чем когда-либо прежде. Обучение, основанное на действиях, более эффективно, чем абстрактное обучение, особенно сейчас, учитывая информационную перегрузку, с которой мы все сталкиваемся в сети. Этот метод обучения фокусирует ваше внимание на том, что немедленно требуется для решения проблемы, а также физически показывает вам влияние ваших действий. Это резко улучшает способность мозга понимать и усваивать новую информацию.

Размышления о том, как можно оптимизировать обучение для повышения эффективности, подводят меня к другому важному опыту, который действительно помог мне учиться и расти. Это открытие, которое укладывается в основу проекта и открывает 10-кратный личностный рост; это то, над чем я все еще работаю сейчас ...

Строим с другими

Теперь, когда масштабы моих проектных идей росли, я понял, что многое могу сделать в одиночку. Во мне стала быстро расти сильная потребность в общении с единомышленниками, и я сразу понял, что это не новое чувство. Я чувствовал это пару раз в прошлом, и это было подтверждено связями, которые я установил во время службы в армии и учебы в университете.

Я понял, что единственный путь вперед - это найти свое племя; чтобы общаться с единомышленниками, которые также любят строить и работать вместе. Это то, что я называю «высшим методом обучения», - общение с людьми, имеющими схожие интересы и одинаково увлеченными обучением, сотрудничеством и созданием новых забавных впечатлений.

Так началось мое нынешнее путешествие. Мне было 25 лет, и я находился на высших ступенях корпоративной лестницы, но не чувствовал настоящего чувства цели и удовлетворения. Я просто знал, что действовать нужно быстро, и именно это я и сделал.

Найти единомышленников - задача не из легких. Особенно, если вы живете в небольшом островном государстве с населением в 600 000 человек и в эпоху до появления социальных сетей. Есть небольшая вероятность, что вы найдете интересные связи в небольших сообществах, например в школах и университетах. Но на самом деле это было не так уж и полезно для меня, учитывая старомодную школьную систему, а также то, что к тому моменту я уже окончил школу.

Преследование цели

Я начал исследования и быстро согласился с тем, что мое время на острове подошло к концу и что мне нужно уйти, чтобы найти то, что я искал. Итак, в 25 лет я воспользовался первой представившейся возможностью; Я подал заявление об отставке генеральному директору; забронировал билет в один конец и перелетел 14 000 км с Кипра в Мельбурн, Австралия. Вот где начался мой новый поиск цели, и я этим занимаюсь последние 8 лет.

Это были настоящие американские горки; живет в Австралии, на Ближнем Востоке, затем снова в Европе, на Кипре и в Великобритании. Я работал вместе с отличными командами и отдельными людьми над множеством проектов разного масштаба и влияния. Мне посчастливилось быть частью разных удивительных сообществ, где я встретил много интересных людей со всего мира.

Осуществление моей цели

Мой поиск цели был сложной задачей, которую я бы не рекомендовал другим, и это заставило меня задуматься о том, как я могу облегчить это путешествие для других. Как я могу помочь людям найти единомышленников, чтобы сотрудничать, учиться и расти вместе? Именно там родился CodePeople - онлайн-сообщество, которое в прошлом году в социальных сетях приняло участие более 65000 человек, занимающихся технологиями.

Мое путешествие развивалось по другому маршруту, но с еще более сильной целеустремленностью. Я снова отправился в путь, с широко открытыми глазами и взволнованный тем, что нашел других, кто присоединится ко мне в этом удивительном новом путешествии. Я и не подозревал, насколько это будет сложно. 18 месяцев в поисках, потеряв мотивацию, я наткнулся на Antler, генератор технологических стартапов. Мне повезло, что меня приняли в группу London 2, и именно там я познакомился со своим соучредителем Робином Бентеле. Она единомышленник и яркая личность, которой я восхищаюсь, я очень уважаю и с удовольствием работаю с ней каждый день. Она привносит в нашу команду дополнительный набор навыков, который позволяет нам эффективно работать над нашими общими увлечениями и интересами.

Как мы поможем другим

Наше видение в CodePeople - вдохновлять и объединять людей, занимающихся технологиями, для обучения и совместного развития посредством сотрудничества в рамках побочных проектов. Это будет достигнуто за счет многостороннего гибридного рынка, который устранит трения между единомышленниками, увлекательного обучения и целенаправленных возможностей.

На собственном личном опыте я обнаружил, что использование знаний и опыта друг друга при работе над побочными проектами может сделать обучение гораздо более приятным и значительно повысить личный рост (интеллектуальный и эмоциональный). Разделение бремени работы с другими делает побочные проекты менее напряженными, быстрее выполняются, а также увеличивает вероятность завершения. Работа вместе с другими также дает дополнительное преимущество, поскольку дает вам мотивацию сверстников, когда вам это нужно, чтобы выйти из своей зоны комфорта или пройти последний этап. Если последние несколько месяцев взаперти дома напомнили нам о чем-то, так это о том, что мы социальные существа и процветаем, когда у нас есть сильное чувство цели и принадлежности. Совместная работа делает нас более эффективными и счастливыми.

Если вы занимаетесь технологиями и вам кажется, что ваши побочные проекты начинают казаться обузой, это ваша возможность действовать. Если вам не хватает времени, мотивации или вы чувствуете себя одиноким, присоединяйтесь к нам и тысячам других CodePeople на www.codepeople.io.