Система отслеживания кандидатов (ATS) характеризуется как программное решение для решения всех потребностей зачисления и служит информационным банком для всех процессов найма. Программирование ATS стало одним из способов сэкономить время и ресурсы при поиске талантов. В то время как фундаментальные ATS существуют с 1991 года, в последнее десятилетие произошел огромный скачок инноваций за сжатый промежуток времени. Давайте уделим немного времени тому, чтобы лучше понять эти вспомогательные системы.
Лучшее программное обеспечение ATS на 2020 год
1. Оракул Талео
Oracle Taleo — это облачное программирование, которое дает ответы на вопросы о привлечении, улучшении и удержании талантов. От начала до конца механизация процессов рекрутинга имеет тенденцию меняться в соответствии с требованиями любого бизнеса.
Цены
Помимо бесплатной демонстрационной версии, бизнес-версия Oracle Taleo предлагает выбор между тремя оценочными планами: Emerging EDU (29 долларов в месяц), Developing EDU (54 доллара в месяц) и Developed EDU (83 доллара в месяц).
Возможности:
● Простой маркетинг для регистрации
● Расширенные рекомендации сотрудников с использованием инструментов социальных сетей
● Доступ к информации и данным в любое время и в любом месте
● Постоянное сочетание с Microsoft Outlook, MyYahoo и iGoogle
Чего не хватает Oracle Taleo
В настоящее время инфраструктура полна тупиков, потому что их специализированная группа, похоже, наложила повязки на системные проблемы вместо того, чтобы отложить больше усилий на поиск постоянных исправлений.
Кроме того, часть социальных сетей немного не обновлена.
2. База
Homebase предлагает бесплатную систему отслеживания кандидатов, которая позволяет физическим организациям, таким как бистро и торговые точки, быстро заполнять открытые вакансии. Он размещает объявления о вакансиях на известных онлайн-досках по трудоустройству и ежечасно отслеживает кандидатов на протяжении всей процедуры найма.
Цены
Базовый - Бесплатно
Essential — 19,95 долларов за сайт в месяц.
Плюс - 49,95 долларов США за сайт каждый месяц.
Функции
● Простые объявления о вакансиях
● Общение с кандидатами
● Брендинг работодателя
● Предлагает первоклассное приложение для составления расписания и учета рабочего времени.
Что не хватает домашней базе
Homebase не предназначена для кадровых фирм и, таким образом, не предлагает инструменты для письма о приеме на работу, как некоторые из более крупных венчурных систем, следующих за кандидатами.
3. Мегафон
Bullhorn – это облачный программный инструмент для регистрации, который лучше всего подходит для процессов подбора и найма персонала. Будучи оптимизированным для мобильных устройств, Bullhorn ATS позволяет быстро вводить информацию после любого взаимодействия с кандидатом в любом месте.
Цены
Bullhorn предлагает четыре модуля ценообразования: Team, Corporate, Enterprise и Enterprise Plus. Онлайн-аудиты показывают, что пакеты начинаются с 99 долларов в месяц, за исключением изменений цен в зависимости от конкретных потребностей вашего бизнеса.
Функции
● Простой доступ и управление информацией о кандидатах.
● Позволяет расширять примечания к записям
● Простое отслеживание всего сотрудничества по электронной почте с конкретным кандидатом.
● Обновление записей в режиме реального времени< br /> ● Подходящие отчеты и выбор доски для прогресса группы набора.
● Системный доступ к записям LinkedIn.
Чего не хватает рупор
Служба поддержки Bullhorn ужасна. Многие вещи постоянно навязываются аутсайдерам. Bullhorn должен иметь возможность экспортировать резюме в формате Word.
4. Джобвит
Облачная и ориентированная на кандидатов система Jobvite ATS расширяет возможности регистрации через социальные сети, создания оптимизированных для мобильных устройств карьерных сайтов и управления ими, а также возможностей адаптации. У них также есть мобильное приложение для инструмента. Программное обеспечение дает подробные сведения о встречах, запросах и рекомендациях сотрудников. Это программное обеспечение лучше всего подходит для средних и крупных организаций.
Цены
Онлайн-опросы оценивают стоимость от 26 до 50 представителей в 4000 долларов в год, а для 2501–5000 работников — в 100 000 долларов в год.
Возможности:
● Простое и удобное направление сотрудников
● Запрограммированный скрининг и позиционирование кандидатов на основе собеседования.
● Умный планировщик выделяет моменты, которые анализируют расписание многих интервьюеров и выбирают лучшее время для планирования нового собеседования.
● Мощное сканирующее устройство для поиска кандидатов по имени, ключевым словам, рабочему процессу, области или дате подачи заявки.
Чего не хватает Jobvite
Страница администратора сложна для понимания.
Планировщики не имеют доступа для выполнения всех необходимых задач.
5. Умные рекрутеры
SmartRecruiters больше всего подходит для нужд крупного бизнеса. Talent Acquisition Suite поставляется с предварительно интегрированными инструментами оценки и позволяет лучше общаться с помощью запланированных уведомлений и автоматических ответов.
Цены
SmartRecruiters предлагает бесплатную форму SmartStart ATS, если в вашей организации менее 250 представителей. Однако, как только вы перерастете их бесплатный план, его цена станет намного выше — начиная примерно с 4000 долларов в год.
Функции
● Простая коммуникация и скоординированная работа в команде сотрудников
● Простое отслеживание записей сообщений
● Настраиваемые ярлыки для лучшего контроля и организации кадрового резерва
● Расширенный поиск каналов
Чего не хватает SmartRecruiters
Бесплатная версия не размещает ваши вакансии на том же количестве досок объявлений, что и платная версия, в ней отсутствует интеграция API с другим программным обеспечением для бизнеса, которое вы можете использовать, и нет панели аналитики.
6. ИКИМС
iCIMS предлагает ответы для организаций разного размера, обслуживающих разнообразные предприятия. С более чем 4000 клиентов, в том числе около 20% из списка Fortune 100, платформа включает в себя набор инструментов для маркетинга, набор расширенных коммуникаций, набор для найма и UNIFi — биологическую систему iCIMS, состоящую из объединенных партнерских элементов и средств администрирования.
Цены
Обычные расходы для базы сотрудников из 51–100 человек составляют 6000 долларов в год, а для численности более 5000 сотрудников - 140 000 долларов в год.
Возможности:
● Управление объявлениями о вакансиях
● Улучшенный поиск благодаря сотрудничеству с Google и онлайн-сетям или социальным сетям
● Настраиваемые информационные панели с постоянными знаниями
● Постоянные результаты проверки и оценки
Чего не хватает iCIMS
Обучение исключительно плохое.
Забота о клиенте очень и очень плохая. Особенно менеджеры по работе с клиентами.
Не простая в использовании и надежная система.
7. BuzzTAQ
BuzzTaq — это передовое, масштабируемое и управляемое искусственным интеллектом приложение для поиска талантов, которое может находить, анализировать и предлагать наиболее подходящих для найма кандидатов с безошибочной точностью.
Нынешний рекрутинговый ландшафт мало или совсем не похож на тот, что был пару десятилетий назад. Ассоциации постоянно используют функции приложений для подбора кадров, чтобы обновлять свой список талантов. BuzzTaq, передовое, адаптируемое и управляемое искусственным интеллектом приложение, является одним из таких программ для привлечения талантов, которое может находить, анализировать и предлагать лучших кандидатов. Это также помогает сократить время найма.
Цены
BuzzTAQ предоставляется бесплатно в течение 6 месяцев без вопросов по премиальной подписке. Это означает, что вам не нужно платить заранее за премиум-подписку. Таким образом, вы можете легко использовать его. Это одно из лучших и надежных программ ATS. Вы также можете пользоваться их бесплатной системой отслеживания кандидатов без каких-либо дополнительных затрат.
Возможности:
Рекрутеры могут использовать социальные сети и поисковую систему для поиска работы, поскольку они могут публиковать вакансии в Интернете с разметкой Google Jobs.
BuzzTaq дает представление о производительности рекрутера, его заявках и выполнении работы. Калькулятор заработной платы и маржи повышает ценность расчета ROI и эффективно находит тенденции, взаимосвязи с рыночными тенденциями.
Приложение BuzzTaq поддерживает модель BuzzClan на основе SaaS, реализованную на AWS, что обеспечивает еще большую гибкость и масштабируемость.
Какое из них является лучшим бесплатным программным обеспечением ATS?
BuzzTaq — одно из лучших бесплатных программ ATS среди всех, потому что оно обеспечивает большую гибкость и надежность. Кроме того, BuzzTAQ предоставляется бесплатно в течение 6 месяцев без вопросов о премиальной подписке.
