Сегодня я хотел начать серию публикаций, посвященных 3 моделям, которые, на мой взгляд, полезны для общего обучения, и о том, как их можно применить, чтобы улучшить прохождение собеседований по разработке программного обеспечения.
Я знаю по собственному опыту, что поиск работы легко разочаровывает. Беспокойство связано со всей неопределенностью, и легко увязнуть в жалах отказов и не заметить более широких тенденций к улучшению и росту. Вот почему я считаю полезным иметь хорошие учебные модели и ментальные модели для оценки вашего прогресса с течением времени, чтобы вы могли чувствовать, что движетесь в правильном направлении.
Но оставаться мотивированным и не сдаваться, вероятно, являются главными предикторами успеха, которые я замечаю у инженеров, прошедших Outco, и, надеюсь, эти модели помогут вам не сбиться с пути, когда дела станут тяжелыми:
