Вы думаете о записи на учебный курс по программированию? В октябре я прошел 16-недельный учебный курс с полным набором материалов в крупном мегаполисе (хотя и не в одном из технологических центров США) и хотел рассказать, где мои одноклассники оказались через три месяца после окончания учебы.

Цифры

Мы начали с 18 студентов и закончили с 15 в когорте. Семеро из нас были женщинами, а остальные одиннадцать - мужчинами. Я был невероятно впечатлен разнообразием моей когорты и интересом нашей программы к продвижению указанного разнообразия. Шесть женщин, завершивших программу, определились как некое меньшинство, как и трое мужчин. У нас был один ветеран и студент, которые всего несколько лет назад переехали в США.

Нефинишеры

В середине третьей недели наш первый одноклассник выбыл из программы в полдень. Он перешел от того, чтобы быть очень вовлеченным и задавать вопросы на утренней лекции, к тому, чтобы хватать свои вещи и вести класс во время обеденного перерыва. Его аргументация заключалась в том, что он мог научиться всему, чему его учили, самостоятельно и сэкономить свои деньги. Он нашел работу разработчика сразу после того, как когорта закончилась.

Следующий выбывший студент в итоге присоединился к когорте с неполным рабочим днем, начавшейся месяц спустя, так как это лучше соответствовало его плотному графику. Последняя студентка, не завершившая когорту, поняла, что ей не нужно заканчивать программу, чтобы делать то, что она хотела в технической сфере. В итоге она основала собственный стартап. Хорошая вещь в этой программе заключается в том, что если вам все-таки нужно будет бросить учебу по какой-либо причине, вам будет возвращен процент от стоимости обучения, который зависит от количества времени, оставшегося в когорте.

Остальные из нас

А потом их было 15.

У троих из нас есть работа разработчика с частичной занятостью в стартапе, с которым мы работали над нашим последним проектом. В настоящее время они работают над обеспечением финансирования, чтобы мы могли работать полный рабочий день в качестве разработчиков. Другая студентка, которая работала над своим последним проектом в другой компании, через несколько недель после завершения учебного лагеря взяла на себя постоянную работу с ними.

Одна из моих одноклассниц взяла пятимесячный творческий отпуск из своей работы, чтобы завершить программу и посмотреть, как она могла бы применить полученные знания в новой должности в своей компании. Так что она вернулась к работе прямо перед Днем Благодарения. О, и они тоже заплатили за ее обучение. Неплохо!

Самому сильному ученику, который регулярно проходил собеседования в когорте, в последний день занятий предложили работу разработчика среднего уровня. Честно говоря, он был бы в порядке без буткемпа. Двое из следующих сильнейших студентов также получили работу в течение месяца после окончания в небольших технологических компаниях в качестве фронтенд-разработчиков.

У нас был студент, который был посвящен посещению любых местных встреч по выходным и в будние дни. Независимо от того, знал он технологию или нет, он был там. На одной из встреч он познакомился с кем-то, кто предложил ему работу на неполный рабочий день, которая превратилась в работу на полный рабочий день, как только мы закончили.

Два студента стали помощниками преподавателя в классе с неполной занятостью. Один из них устроился на полную ставку прямо перед Рождеством в качестве разработчика в местной компании, а другой TA недавно начал трехмесячную стажировку в небольшой технической фирме.

Этот парень подал заявку на сотни вакансий в LinkedIn, Indeed и т. Д. И сказал мне, что у него было всего около 10 собеседований. Но на этой неделе он получил трехмесячную стажировку фронтенд-разработчика.

Ближе к концу студенты, сразу трое остались пропавшими без вести. Один студент все еще пытается найти работу разработчика. Из последних двух никто не слышал ни от одного из них об их статусе занятости. Их страницы в LinkedIn не обновлялись, и они не были активны в групповом чате с урока.

Последние мысли

Очевидно, это анекдотично, но я надеюсь, что вы нашли это обнадеживающим, что есть вакансии для младших разработчиков, даже если на то, чтобы что-то получить, может потребоваться время.

Подведем итоги: через три месяца после окончания учебы 80% моей когорты (окончившей) занимают какую-то роль разработчика.
-7 полный рабочий день
-5 неполный рабочий день / стажировка
-3 нет работы / неизвестно

Вам просто нужно продолжать устанавливать эти связи и выставлять себя там.