Вы инженер, я тоже. Мы оба помним, как это было круто, когда мы только начали программировать, но мы также знаем, что технологии, которые мы использовали тогда, давно забыты. Технологический рынок стремительно развивается, и сегодняшних технологий может не быть и завтра. В программном обеспечении огромные преимущества получают те, кто на раннем этапе разрабатывает новые стеки и архитектуры. Блокчейн открыт для всех.

Один только талант не приведет к успеху. Ни один из них не окажется в нужном месте в нужное время, если вы не готовы. Самый важный вопрос: «Готовы ли вы?» - Джонни Карсон.

Некоторый исторический контекст

Я помню, как впервые познакомился с блокчейном. Ethereum очаровал меня с самого первого момента. Когда DAO возникла как первое крупное ICO, я был увлечен, все это было так умно и футуристично. Совершенно новый образ мышления в технических архитектурах и приложениях должен был быть исследован, мне хотелось прикоснуться к будущему. Но внезапно он рухнул, когда была использована уязвимость, и все потеряли серьезные деньги. Я был расстроен, это было слишком рано, к сожалению, я пока не мог воспринимать это слишком серьезно.

Менее чем за 3 года инструменты, языки, фреймворки и сообщества блокчейнов процветали. Все это пространство стало мейнстримом по нескольким причинам, некоторые из которых не самые главные. Пожалуй, каждый слышал о биткойнах, Ethereum, блокчейне, смарт-контрактах и ​​самых распространенных модных словах в космосе. К настоящему времени вы также должны были слышать, что инженеры по блокчейну - это парни, пользующиеся наибольшим спросом на текущем рынке труда. Что ж, это правда. Как консультант по блокчейну и технический директор, я могу сказать вам, что эта тенденция будет расти, и это может стать серьезной возможностью для карьерного роста.

Внедрение блокчейна и эволюция программных архитектур

Потенциал децентрализованных архитектур огромен, и инновационные бизнес-модели, которые они могут реализовать, изменят жизнь. Вы, наверное, слышали о некоторых очень футуристических сценариях использования, когда децентрализация используется для полного нарушения установленных бизнес-процессов и цепочек создания стоимости. Лучшим таким примером является биткойн, цель которого - сделать банки избыточными в тех случаях, когда у них всегда была монополия.

Если вы выйдете за рамки биткойна, приложения будут намного шире, и их принятие будет гораздо более реалистичным и немедленным. Именно здесь компании любого размера начинают собирать команды и создавать новые децентрализованные архитектуры, чтобы внедрять новые продукты и бизнес-модели. Их дорожные карты длинные, и большинство компаний понимают, что кривая внедрения будет длиться десятилетие. Но они также осознают, что через 10 лет, а может быть, и меньше, большинство цепочек создания стоимости будут децентрализованы, а сегодняшние бизнес-процессы будут серьезно нарушены.

Широкий диапазон приложений. С более простой стороны, есть внутренние инструменты управления проектами, которые компании используют для объединения отделов и бизнес-единиц вместе. С другой стороны, есть стартапы и консорциумы, создающие новые процессы, которые полностью подорвут промышленность. Где-то посередине есть решения консорциума блокчейнов, которые позволяют цепочкам поставок работать более эффективно, или даже протоколы, позволяющие конкурентам сотрудничать в ненадежных средах.

Почему хорошие инженеры по блокчейну зарабатывают так много

Децентрализация - это не просто архитектурная новинка, это новое мышление бизнес-процессов. Тот, который невероятно противоречит тому, чему нас учили с течением времени. Теперь необязательно наличие центрального сервера или объекта, который будет ведущим в потоках данных или централизованном клиринге платежей. Этот новый образ мышления быстро внедряется в деловых кругах организаций. Страх быть сбитым с толку заставляет директоров по инновациям и технических директоров придумать дорожные карты блокчейна и доказательства концепций для проверки предположений.

Компании становятся действительно агрессивными в укомплектовании персоналом этих инициатив, и в сфере технологий возникает совершенно новый сегмент рынка. В настоящее время растет потребность в людях, которые могут консультировать, проектировать, разрабатывать, интегрировать и поддерживать децентрализованные приложения. В блокчейне, как и в первые дни развития любой новой технологии, узким местом являются инженерные навыки. Прямо сейчас существует невероятный дисбаланс между спросом на инженеров по блокчейну и количеством инженеров, которые могут создавать децентрализованные продукты. Для любого инженера-программиста это возможность сделать большой карьерный рост.

Как попасть на борт блокчейн-лодки

Хотя в большинстве стеков компании ищут людей с многолетним опытом, в блокчейне это невозможно. Во-первых, потому что технология настолько нова, а во-вторых, потому что большинство людей, которые работают, скажем, 5 лет, очень малочисленны и их просто невозможно нанять. Это отличная возможность для тех, кто быстро учится и стремится к децентрализации. Инженеры, которые могут изучить эту новую техническую парадигму и изучить правильные инструменты, будут легко трудоустроены в космосе.

В то время как дорожные карты большинства компаний включают протоколы тяжелой работы с высокими ставками, в большинстве случаев до этого еще несколько лет. Дело в том, что в наши дни не так много приложений блокчейн запущено в производство. Компании по-прежнему в основном настроены на экспериментирование и проверку предположений и осознают тот факт, что это этап для создания ключевых знаний, осведомленности и навыков для перехода на следующие этапы внедрения блокчейна. Вот почему сейчас подходящее время, чтобы стать инженером-программистом, это очень интересный контекст для обучения, поскольку большинство вовлеченных людей также все еще быстро учатся.

В двух словах

Несколько месяцев назад я писал, как я обычно отбираю инженеров для создаваемых мной команд по блокчейну. Большинство инструментов и фреймворков в космосе еще незрелы и развиваются со скоростью света. Я не сосредотачиваюсь на людях, которые знают инструменты сегодняшнего дня, я предпочитаю людей, которые будут учиться и создавать инструменты завтрашнего дня. За свою карьеру я научился не недооценивать умных людей со страстью к обучению, ведь именно они меняют мир.

Если вы инженер, полон энергии и любопытства к блокчейну и к этому дивному новому децентрализованному миру, просто протяните руку помощи. Я хотел бы рассказать вам о некоторых интересных вещах, которые мы делали в TechHQ, и о некоторых проблемах, в решении которых нам может потребоваться ваша помощь.

Эта статья изначально была опубликована здесь.