Это одна из «заданных» карьерой разработчика программного обеспечения, которую я хотел бы оспорить.
Почему? Это только укрепляет токсичную рабочую культуру, в которой ваша ценность - это восприятие того, насколько усердно вы работаете, продиктованное количеством часов, которые вы проводите в день ... Что это за полный мусор и чепуха ?!
Как ответственные разработчики, мы должны разрушить это дерьмовое ожидание и научить будущих разработчиков, что ваша ценность как сотрудника продиктована просто вашими результатами и ценностью, которую вы добавляете компании.
Вы могли бы работать по 10 часов с минимальными перерывами, но ваш код оставляет желать лучшего, и вы почти не сомневаетесь в статус-кво или мыслите нестандартно ...
Я бы предпочел нанять увлеченного разработчика, который всегда стремится улучшить то, как они работают, приходит каждое утро освеженным и подзаряженным, чем «трудолюбивого», который сгорел, выглядит как зомби и все равно меньше, потому что они здесь только для того, чтобы «потратить время».
