Первоначально опубликовано на странице https://dev.to/aspose/working-remotely-made-me-more-efficient-and-you-24jn.
вступление
Три года назад я сделал для себя важный шаг - бросил офисную работу и решил, что с этого момента буду работать только удаленно. Для меня как личности и профессионала это был большой шаг вперед. Причины были довольно обычными для тех, кто выбрал удаленную работу. Я хотел свободно распоряжаться своим временем, иметь свободу передвижения, открывать новые горизонты в международных компаниях, путешествовать и т. Д.
Удаленная работа дала мне то, чего я ожидал, и даже больше - она помогла мне работать более эффективно.
Я знаю, что для многих из вас большой страх потерять продуктивность при выборе удаленного формата. Некоторые из моих коллег вернулись в офисы, потому что им не удалось организовать работу с мягкой постели. ☺
Но я хочу поделиться своим личным опытом о том, как удаленная работа помогла мне работать более продуктивно. Я не буду давать вам типичных советов типа: «создайте себе домашний рабочий офис», «следите за распорядком дня» и т. Д. Я хочу поделиться только своими личными проблемами, решенными с помощью удаленной работы.
Записывать разговоры
С самого детства у меня были проблемы с концентрацией внимания и памятью. И, когда я начал работать разработчиком - разные встречи и стендапы, так любимые в IT-сфере, мне не помогали. Напротив, они просто больше отвлекали меня в течение дня, и мне было трудно запоминать сказанные важные вещи.
Работая удаленно, я начал записывать каждый свой разговор на видео / аудио. Вы даже не представляете, в скольких ситуациях это помогает. Вы всегда можете вернуться к тому, что сказал ваш менеджер, клиент, коллега. Если вы забыли, какую функцию реализовать - запись у вас. Если кто-то доказывает вам, что что-то не так - запись у вас.
Представьте, если вы попытаетесь сделать это в реальной жизни: «Подождите, я вытащу диктофон из сумки». ☺
Это действительно тот случай, когда помогает удаленная связь.
Попробуйте формат сообщений в блогах
По моему опыту, при удаленной работе у вас больше текстовых сообщений. Самая большая польза в том, что они помогают исключить эмоции и некоторые ошибки. Через вербальное общение мы передаем много информации через эмоции и подсознание. В связи с этим при текстовом общении нужно быть максимально понятным. Это помогает отточить ваши коммуникативные навыки и навыки письма, а также заставляет 10 раз подумать, прежде чем что-то написать.
В компании я сейчас работаю, мы пошли еще дальше - общаемся через сообщения в блогах. В самом начале я очень критически отнесся к этой идее. Почему я просто не звоню в скайп и не отправляю кому-нибудь электронное письмо? Да, все эти каналы связи также есть в компании. Но то, что заставляет нас оставаться в кругу и дисциплинироваться, - это публикации в блогах.
Такой формат общения заставляет разговаривать в формальном и деловом стиле. Это требует, чтобы ваши мысли были лучше структурированы. Публикация в блоге как своего рода стендап помогает делиться идеями, исключая стресс от устного или голосового общения, без риска что-то пропустить. Да, на подготовку хорошо структурированного сообщения в блоге уходит больше времени, но при этом вы можете дважды подумать над своим сообщением.
Да, это может не сработать для небольших компаний и стартапов, которые испытывают нехватку времени и быстрые изменения. Но для крупных компаний это полезный подход, позволяющий сотрудникам избегать резких и опрометчивых шагов.
А каков ВАШ личный опыт удаленного доступа? Как это помогло лично ВАМ?
Я счастлив, что сейчас работаю в Aspose - месте, которое объединяет более 300 разработчиков, работающих удаленно и наслаждающихся жизнью, создавая самые крутые API и настраиваемые инструменты.
