Вы, должно быть, часто слышали от студентов, что они узнали намного больше на работе за несколько месяцев по сравнению с годами обучения в своих университетах. Отчасти это правда, а отчасти нет.

Настоящий вопрос заключается в том, научились бы вы так много на работе, если бы не узнали немного в колледже. ?

В настоящее время я учусь в Университете PES в Бангалоре и получаю степень бакалавра компьютерных наук и инженерии. Большинство моих сверстников и я за лето стажировались в разных организациях. Я поговорил со многими своими друзьями, чтобы понять, что они думают о том же. Ответы на несколько вопросов были субъективными, например:

  1. Место работы, команда, с которой вы работали, и задачи, за которые они отвечали.
  2. Колледж / университет, в котором они учились.

Помня об этом, я попытался резюмировать причины, почему!

Причины, по которым вы чувствуете, что учитесь на работе больше:

  • Воздействие на реальный мир . Работая в организации, вы работаете над чем-то, что либо будет использоваться клиентом, либо упростит, либо ускорит работу / сократит существующие расходы. Хотя на стажировках это могут быть POC, но при их разработке присутствует рвение, так как вы знаете полезность результата.
  • Научитесь делать что-то правильно. Как учащимся, когда мы получаем за проект оценки и зачетные единицы, мы обычно стараемся получить требуемый результат. На работе вы узнаете, что есть правильный и неправильный способ делать что-то, есть правила кодирования, которым нужно следовать, есть определенный способ решения проблемы.
  • Работа в команде. Хотя в колледже большинство проектов представляют собой командные проекты, лишь в очень немногих из них действительно участвует вся команда. На работе нельзя позволить себе полусонную команду. Вы узнаете, что на самом деле означает работать в команде и насколько важно хорошее общение.
  • Временной промежуток. Дело не в том, сколько вы узнали, а в том, насколько быстро вы это усвоили. В колледже это больше семестра или незадолго до дедлайна, а на работе - каждый день. Темпы обучения различаются, что существенно влияет на кривую обучения.
  • Благодарность. В колледже не так много проектов получали заслуженные оценки или высокую оценку. Да, это не всегда справедливо, но в целом большинство из них согласились с тем, что на работе их усилия ценились больше.

Почему колледж был обязательной частью пути:

  • ОСНОВЫ! Что ж, с этим все согласились. Нам нужен был колледж, чтобы научить нас основам, это могут быть предметы, которые нам нравятся или не нравятся, но знание их помогло нам в долгосрочной перспективе. Вам нужна база, чтобы наверстать упущенное, иначе большинство из нас не работало бы там, где мы были.
  • Открытие различных возможностей. Колледж дает вам пространство и время, чтобы попробовать разные вещи и выяснить свои интересы. Поскольку часы идут не слишком быстро и ставки не слишком высоки, у вас есть больше свободы, чтобы выполнить «удар и испытание» и найти свое место!
  • Укладывает путь. Когда большинство из нас поступало в институт, мы даже не понимали, что будем делать на самом деле. Колледж закладывает ступеньки и направляет нас через необходимые курсы (в некоторых колледжах больше, чем в других).

ДА, вы узнаете больше на работе за 2 месяца по сравнению с двумя месяцами в колледже, но определенно не более, чем за годы, проведенные там.

Было несколько моментов, по которым большинство моих друзей объясняли, почему оба опыта важны для целостного развития личности. И на работе, и в колледже пенсионеры и наставники играют огромную роль в том, сколько вы узнали и насколько вам понравился процесс.

Это мои взгляды в настоящее время на основе ограниченного исследования. Возможно, я не буду возражать / не соглашусь с этими вещами позже. Но это точно:

Вам нужен колледж, чтобы получать знания и развивать навыки, и работать над их совершенствованием!