Остерегайтесь синдрома серебряной пули
Вы действительно хотите, чтобы ваша профессиональная идентичность стала набором инструментов?
Объявления о вакансиях в сфере технологий часто описывают потребность в увлеченных людях, которые много работают и решительно отстаивают свои идеи. В конце концов, Стив Джобс был страстным человеком, так что, может быть, это черта успешных людей!
В мире инженерии данных и аналитики увлеченные люди часто имеют твердое мнение об использовании определенной платформы. Все мы встречались с этим человеком: тем, кто ревностно продвигает Apache Spark или настаивает на том, чтобы вся работа по обработке данных выполнялась в Alteryx. Особое внимание уделяется инструменту, а не сочетанию проблемы и решения.
Иногда такое поведение обусловлено стремлением к стандартизации и упрощению найма, что, безусловно, справедливо. Но чаще всего я видел, как люди ревностно отстаивали инструмент просто потому, что они были им увлечены или, что еще хуже, построили на нем свою профессиональную идентичность.
Проще говоря, никогда не стоит строить свою профессиональную идентичность с помощью инструмента. Инструменты и приложения приходят и уходят, а то, что сегодня популярно, завтра может быть прекращено. Уже одно это должно дать вам повод сделать паузу, прежде чем вы слишком быстро начнете пропагандировать технологию. Спросите любого, кто работал с JavaScript.
Еще одну причину, по которой чрезмерно пропагандировать инструмент - плохая идея, лучше всего описать выражением: «когда все, что у вас есть, - это молоток, все начинает выглядеть как гвоздь». Не раз за мою карьеру мне приходилось сталкиваться с трудными проблемами, которые требовали весьма нестандартных решений. Хотя у меня были восторженные клиенты, у меня иногда был коллега, который задавался вопросом, почему я не использовал предпочтительный / традиционный инструмент для решения этой проблемы. Я должен был указать на иронию того, что он просит традиционное решение нетрадиционной проблемы.
Хади Харири из JetBrains лучше всего охарактеризовал это поведение как синдром серебряной пули (видео ниже), когда мы ожидаем, что один инструмент решит все наши проблемы только для того, чтобы преследовать следующую, когда мы разочарованы.
Не становитесь жертвой синдрома серебряной пули и не становитесь слишком увлеченными платформой или инструментом. Вместо этого отойдите назад. Будьте беспристрастны и объективны. Поймите, что для разных типов проблем могут потребоваться разные инструменты. Конечно, вы должны стремиться максимально стандартизировать инструменты на своем рабочем месте, но не за счет эффективности.
Вы действительно хотите, чтобы ваша профессиональная идентичность была просто набором инструментов? Вы бы предпочли, чтобы в вашем резюме было написано: «Я знаю SQL, MongoDB и Tableau» или «Я легко приспосабливающийся профессионал, который может ориентироваться в неоднозначных средах, преодолевать барьеры между отделами и предоставлять техническую информацию для максимизации ценности данных для организации»? Стройте свою профессиональную идентичность за счет навыков, решения проблем и приспособляемости… а не мимолетных технологий.
