об. 3, нет. 38 — гостевой пост Джейсена Лэмбрайта
Работаю в сфере дистрибуции и логистики более 10 лет. Я закончил колледж, вернулся, чтобы получить степень MBA, и понял, что мне интересно, куда движется моя жизнь. Я работал по 10–15 часов в день и понял, что баланса в жизни у меня нет. Мой первый ребенок заразился РСВ, и я поняла, что моя реакция и мои эмоции были повсюду. Я беспокоилась о своей работе больше, чем о благополучии моего ребенка.
После того, как я ушел с поля, я стал искать, что же было дальше, что меня интересовало? Что поможет мне достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью? В Центре карьеры мне дали выбор: банковский кассир, помощник медсестры, служба безопасности TSA. Ни одна из этих работ не показалась мне привлекательной. Я задавался вопросом, куда идти, и был взволнован, узнав, что у Городской лиги есть программа развития с полным стеком. Я также участвовал в программе CodeSquad Full Stack. Там я смог изучить основы JavaScript Front & Back, HTML/CSS и получить опыт работы с Ruby on Rails, mySQL и MongoDB.
Мой важный момент наступил, когда я участвовал в проекте Hack For Inclusion, спонсируемом Массачусетским технологическим институтом. Перед нами стояла задача ответить на вопрос «Как сделать Бостон более гостеприимным для афроамериканцев?» У меня практически не было опыта участия в хакатонах, и я был рад этому научиться. Мы смогли продемонстрировать свою идею и заняли первое место. Что меня восхищает в Hack.Diversity, так это то, что его цель — помочь недостаточно представленным меньшинствам получить доступ к области, в которую трудно войти. Я мечтаю иметь возможность полностью трудоустроиться по окончании стажировки и знакомиться с новыми людьми.
Вдохновились присоединиться к движению?
Рассмотрим наставничество Hack.Diversity 2019.
