Вы хотите сохранить работу своей мечты, как я? Прочтите мою историю!

Я начал работать разработчиком программного обеспечения, когда учился в старшей школе. Я работал в разных компаниях в разных отраслях в качестве разработчика, DevOps, менеджера проектов и генерального директора / технического директора. Затем, в середине 20-х годов, я решил продолжить свое высшее образование за границей, поэтому я бросил работу, чтобы преследовать новую цель в моей жизни.

В прошлом году я увидел, что большинство моих друзей, которые обладали более или менее такими же навыками, как и я, изо всех сил пытались найти достойную работу после окончания учебы (магистр и доктор философии). Я испугался, не случится ли со мной то же самое. Поэтому я решил проверить и оценить рынок труда перед выпуском, пройдя несколько собеседований. Через несколько недель я получал новые предложения о работе каждую неделю, и меня приглашали на собеседование онлайн, по телефону и лично. В конце концов, более 90% моих собеседований были успешными, поэтому мне пришлось отказаться от них, поскольку я был занят своими исследованиями в университете.

Затем я поговорил с друзьями, чтобы выяснить, в чем основные различия между нами: у меня было гораздо больше успешных собеседований и гораздо больше шансов получить работу. Здесь я хочу поделиться с вами своими выводами.

CV / Резюме

Резюме - это первое, что видят рекрутеры, и единственное средство, которым вы можете произвести на них впечатление на ранней стадии. Если ваше резюме привлекает их внимание, тогда можете переходить к следующим шагам.

Я всегда обновляю свое резюме, даже если я не планирую подавать заявку на вакансию. Когда появляется что-то стоящее в резюме, я обновляю свое резюме и профиль в LinkedIn. Внешний вид и дизайн резюме так же важны, как и его содержание. Я действительно помню, когда я хотел переделать свое резюме, я разослал копии многим своим друзьям и попросил их просмотреть его и дать мне обратную связь. Я потратил много времени на типографику резюме, чтобы выбрать правильный шрифт (Times New Roman - большое НЕТ!), Размер шрифта, цвет, отступ, выравнивание и логотипы. Да, вы не ослышались, логотипы. Я использовал логотипы, чтобы показать мои учебные заведения и компании в моем резюме более четко и привлекательно. Но вы должны быть осторожны с размером, цветом и расположением логотипов, чтобы ваше резюме не выглядело беспорядочно.

Держите свое резюме и даже свои онлайн-профили (например, LinkedIn) на профессиональном уровне. Если у вас есть степень в области компьютерных наук, не включайте MS Windows и MS Office в качестве своих навыков - если только вы не подаете заявку на работу, которая требует больших навыков в этих приложениях. Кроме того, не включайте бронирование билетов или прослушивание музыки в свои хобби, потому что всем нравится слушать музыку, а это не выдающееся хобби. Это не то, что ожидает увидеть рекрутер.

Используйте профессиональный адрес электронной почты, содержащий ваше имя, и избегайте использования старого адреса электронной почты «[email protected]».

Никогда не забывайте корректировать свое резюме всякий раз, когда вы его обновляете. Нет ничего хуже, чем иметь ошибки в резюме. Ваше резюме отражает вашу личность. Так что убедитесь, что у вас впечатляющий. Вы можете найти множество бесплатных шаблонов в Интернете и использовать креативный дизайн (не беспорядочный), чтобы выделиться.

Присутствие в сети

Присутствие в сети очень важно. Вам не обязательно быть в Википедии - это даже не рекомендуется - но, по крайней мере, наличие полного и защищенного от ошибок профиля LinkedIn является обязательным.

Время от времени гуглите свое имя, чтобы узнать, какие страницы связаны с вашим именем. Мой друг, доктор философии. в археологии однажды понял, что есть человек, разыскиваемый Интерполом, с таким же именем, как и его. Конечно, он ничего не мог с этим поделать, но лучше это знать.

Есть и другие предпочтительные способы присутствия в Интернете, такие как личный веб-сайт или блог, который рекомендуется, если у вас достаточно знаний о подготовке материала и его поддержании. Плохой веб-сайт не только не поможет вам, но и испортит вашу репутацию.

Дресс-код

Неудивительно, что ваша одежда важна, но не настолько, как вы думаете. Почти все мои друзья были в официальных костюмах на собеседовании. Однажды я подумал, что они собираются на свадьбу. Конечно, быть элегантным идеально, но когда на вашей работе нет строгого дресс-кода, нет смысла одеваться так, как вы не привыкли, и вы чувствуете себя некомфортно. На самом деле, повседневная одежда говорит о вашей уверенности во время собеседования. В большинстве компьютерных и ИТ-компаний повседневная одежда очень распространена на рабочем месте.

Во время собеседований я носил чистую, выглаженную удобную повседневную одежду и хороший аромат (духи). Хорошие духи могут творить чудеса.

Мягкие навыки

Мягкие навыки - это личные качества, которые позволяют кому-то эффективно взаимодействовать с другими людьми. Есть некоторые важные навыки для собеседований, которые нам необходимо применить на практике, такие как коммуникативные навыки (включая публичные выступления), социальный интеллект и эмоциональный интеллект. Эти навыки можно изучить и улучшить на практике.

Эти навыки несут ответственность за то, чтобы неявно передавать позитивные сообщения о вашей личности, и они могут существенно повлиять на ваших интервьюеров. Вы можете начать с такой важной темы, как выходные, погода и т. Д.

Будьте позитивны и мыслите позитивно до и во время собеседования. Когда вас спрашивают, не торопитесь, не торопитесь, подумайте, а затем отвечайте на вопросы точно, коротко, но с хорошей историей. Постарайтесь быть краткими, но не отвечайте только «да» или «нет». Представьте это в красивом рассказе. Научитесь рассказывать истории. Кроме того, вы можете оставить отзыв по вопросам, которые вам задают. Если вам не нравится вопрос, ответьте ему вежливо.

Вы можете изучить множество обучающих материалов по мягким навыкам в Интернете (особенно на YouTube). Если у вас есть больше времени, улучшите свой эмоциональный интеллект (EQ), изучая и практикуя соответствующие навыки.

Самоуверенность

Будьте уверены. Уверенность в себе - ваше секретное оружие во время собеседования. На собеседовании вы хотите представить себя. Если вы не уверены в себе, вы не сможете отправить правильное сообщение своей аудитории.

Недостатки

Большинство моих друзей пытались произвести впечатление на рекрутеров, отвечая почти на все технические вопросы и сразу же высказывая свое мнение даже по темам, в которых они не разбирались. Если вы не знаете ответа на вопрос, вместо того, чтобы придумывать какую-то ерунду, будьте уверены и скажите, что вы не знаете ответа. Вы не должны знать все ответы, и рекрутеры знают это. Не играйте в Mr. Знайте все, если вы действительно не знаете все.

Чувство юмора

Никогда не забывай о чувстве юмора. Вы можете подумать, что собеседование - это серьезная профессиональная работа, но оно не имеет ничего против улыбки и чувства юмора. Если вы улыбнетесь и заставите их улыбнуться, вы приблизитесь к успешному собеседованию.

Но будьте осторожны, не злоупотребляйте юмором и не проявляйте неуважение к аудитории. Чувство юмора велико, но слишком много опасно.

Ты сам и честность

Будьте собой и никогда не пытайтесь подражать кому-то другому. Никогда не пытайтесь показать, кем вы являетесь, преувеличивая свои навыки, ролевые игры и так далее.

Страсть

Занимайтесь только любимой работой. Если вы не знаете работу или не испытываете к ней какого-либо энтузиазма или чувств, никогда не выбирайте ее на первом этапе. Деньги важны, но страсть важнее. Если у вас возникнет страсть к работе, автоматически будет отправлено сильное положительное сообщение. Если вы здесь только для того, чтобы устроиться на работу и получать деньги, рекрутеры тоже это почувствуют.

Недостаточно сказать, что вы работяга. Например, я совсем не работяга и никогда не говорю, что я работяга. Потому что я верю не в тяжелую работу, а в умную работу. Когда у вас появится страсть к своей работе, тяжелая работа больше не будет тяжелой.

Задавать вопросы

Возможно, вы слышали, что вам следует подготовиться к собеседованию. Например, если заглянуть на веб-сайт компании и получить как можно больше информации, и пройти собеседование, как будто вы знаете о компании все. Что ж, это еще не все. Обычно я проверял веб-сайт компании и пытался понять компанию. Даже если бы я знал имя интервьюера, я проверял его имена, чтобы узнать, с кем я собираюсь поговорить. Но было много вещей, которых я еще не знал.

Среди моих друзей (а может быть, и многих) существует неправильное представление об собеседовании. Все они пошли на собеседование, как будто это были продукты, которые будут продаваться компании, и компания будет выбирать. Однако так быть не должно. Интервью - это шанс для заявителя и компании узнать больше друг о друге и посмотреть, соответствуют ли они ожиданиям друг друга. Даже компании должны стараться привлекать подходящих соискателей. Таким образом, кандидаты также должны задать свои фундаментальные вопросы, чтобы увидеть, правильную ли позицию и компанию они ищут.

Вы можете задаться вопросом, что у нас, возможно, не так много возможностей для выборочного мышления, но это неправильно. Компаниям нужны хорошие и подходящие кандидаты, а кандидатам нужны подходящие должности и коллеги, поскольку они собираются работать друг с другом в течение некоторого времени. Всегда спрашивайте о последующих действиях, чтобы узнать, как и когда вы получите ответ от компании.

Благодарственное письмо

Всегда отправляйте письмо с благодарностью после собеседования. Постарайтесь сделать это коротким и точным. Корректируйте свое письмо перед отправкой и убедитесь, что в нем нет опечаток или грамматических ошибок.

Есть один совет, который не имеет прямого отношения к собеседованиям при приеме на работу, но помогал мне на протяжении всей моей жизни:

«Продолжайте учиться все время и никогда не переставайте читать».

Я надеюсь, что вы также добьетесь успеха на будущих собеседованиях и получите прекрасную и радостную работу.