Давайте поговорим об этом.

Я веду доску вакансий, которая обслуживает технические вакансии, в первую очередь веб-специалистов. Мы работаем с 2005 года. Этот год был довольно сумасшедшим по сравнению с предыдущими годами.

  • В январе 2016 года на нашем сайте было размещено примерно на 40% меньше вакансий по сравнению со средним объемом каждый январь с 2012 года.
  • Объем работ в апреле 2016 года составил почти половину объема апреля 2015 года.
  • В настоящее время наш годовой объем публикаций составляет 63% по сравнению с 2015 годом и 59% по сравнению с 2014 годом.

Что здесь происходит? Это вопрос на миллион долларов, и в данном случае это не совсем фигура речи.

Что мы знаем…

Это не только наша доска объявлений. Мы знаем это, потому что в течение нескольких лет отслеживали некоторых из наших ближайших конкурентов. Наш процесс довольно прост: мы сканируем их сайты (или каналы) каждое утро, подсчитываем количество сообщений со вчерашнего дня и добавляем их в электронную таблицу рядом с нашими ежедневными числами.

Из приведенной выше диаграммы должно быть ясно, что Authentic Jobs развивается вместе со своими конкурентами. Прилив поднимает - или в данном случае опускает - все наши лодки по большей части.

Чего мы не знаем…

Причина. С одной стороны, мы осторожно полагаем, что меньше размещенных вакансий = меньше доступных вакансий. Мы понимаем, что у компаний есть много возможностей для рекламы имеющихся вакансий - социальные сети, рекрутеры, устная молва сотрудников, веб-сайты компаний и т. Д. Компании могут в любое время решить транслировать вакансии через эти каналы вместо доски объявлений. Таким образом, для всех намерений и целей вполне возможно, что в этом году будет доступно такое же количество рабочих мест по сравнению с предыдущими годами, но только не на досках вакансий.

С другой стороны, наши тенденции в объемах продаж были очень неизменными в течение последних четырех лет. Однако в 2016 году эти тенденции внезапно потеряли смысл. Можно только догадываться, каким будет наш объем каждый месяц, независимо от того, что говорят исторические данные.

Поскольку предыдущие годы были стабильно стабильными и поскольку показатели наших конкурентов невелики по аналогичным показателям, мы уверены, что в отрасли публикуется меньше вакансий. Остается только догадываться, на 40% меньше или на другую сумму.

Когда отчет о вакансиях Мэй оказался намного хуже, чем прогнозировалось для США, никто из нас в штаб-квартире Authentic Jobs не удивился. На самом деле, единственным сюрпризом для нас было то, что только в мае стало известно о том, что мы видели уже несколько месяцев. Отчет о вакансиях за июнь, значительно превосходящий прогнозы, предполагает, что большая часть прироста рабочих мест может происходить в областях, не связанных с технологиями.

Недавно я написал об этой теме в Facebook, и мой друг ответил следующее:

Я слышал истории от технических команд в компаниях любого размера - от стартапов до Fortune 200 - о том, как они закрывают люки в рамках подготовки к экономическому спаду в конце этого года. (И это было до суматохи «#Brexit.) Сохранение взлетно-посадочной полосы, ограничение расходов, сокращение предложений рискованных продуктов - и приостановка найма или замедление роста команды. Некоторое время рынки страдали от ударов, и есть ощущение - правильно или ошибочно - что SaaS-компании, которые уже стали публичными, недооценены без котировок, что создает ощущение, что вскоре будет труднее привлекать капитал / венчурный капитал. ”

Конечно, некоторые компании все еще растут как помешанные. Аномалии будут существовать всегда. Но если такие вакансии, как наша, - это канарейка в угольной шахте, то в 2016 году рост технологических компаний в целом замедлится.

Что вы думаете?

Я хотел бы услышать то, что вы видите. Ответьте с комментарием или напишите мне в Twitter (@cameronmoll).

Найдите или разместите вакансию на Authentic Jobs, ведущей доске вакансий для веб-профессионалов. Вы также можете подписаться на нашу рассылку новостей и получить эксклюзивный доступ к таким данным, скидкам и многому другому.

Примечание автора. Название статьи изменено, чтобы лучше отразить ее содержание. Первоначальное название было «Технический прием прекращен…»