Пока у вас есть место для своей команды, обычным делом является попытка использовать это пространство эффективно. Обычно быть «эффективным» с пространством означает выделять в комнате столько рабочих столов, сколько мы можем. Но мы выяснили, что пространство определяет, как люди взаимодействуют. Простое заполнение пространства максимально геометрической компоновкой может действительно повлиять на повседневную динамику и вызвать проблемы с общением.

Здесь, в ContaAzul, у нас есть гильдия дизайнеров, которая объединяет UX-дизайнеров команд. Рабочее пространство гильдии дизайнеров - это место, где у вас есть бесплатные стены и доски для совместного обсуждения проблем. Мы постарались найти центральное пространство, к которому может легко добраться любой из команд (разработчики, менеджеры по продукту, специалисты и дизайнеры).

Мы решили сделать стены пригодными для использования, чтобы столы не загораживали их. Таким образом, мы создали остров для размещения 8 дизайнеров.

Опробовав нашу первую версию макета для рабочего пространства Гильдии дизайнеров, мы выяснили, что люди боялись попасть в «Место дизайнера». Это было именно то, чего мы пытались избежать! Мы сделали пространство местом для совместной работы, где люди любого происхождения могли вместе решать проблемы.

Итак, нам пришлось что-то изменить, чтобы улучшить участие других в процессе проектирования. Дизайн - это понимание проблем с разных точек зрения, поэтому нам нужны люди с разным мышлением, которые занимаются дизайном.

После того, как мы рассказали о проблеме команде на нашем Design Talk. Мы решили изменить 3 вещи:

  • Откройте пространство для мотивации к участию и уберите с пути наш физический барьер. Мы перераспределили столы, чтобы они были рядом со стенами, создав две стороны: исследование пользователей (психолог, количественный исследователь и качественный исследователь) и визуальный дизайн (визуальный дизайнер, два иллюстратора и интерфейс, ориентированный на руководства по стилю).

  • Рецензирование открытых мокапов. Место, где каждый может сесть и просмотреть прототипы, которые мы опубликовали в приложении Invision.

  • Общественные столы с множеством стульев, чтобы приглашать людей решать проблемы внутри помещения. Записываемые столы, которые легко переставлять для разных встреч.

После этого сотрудничество действительно улучшилось:

1. Больше обзоров и комментариев к Mockup.

2. Гораздо больше спонтанных встреч внутри пространства.

Итак ... у нас все еще нет вдохновляющего места для работы, как я видел, когда был в Кремниевой долине. Но небольшие изменения могут повлиять на наше повседневное поведение. Эти изменения стоят менее 50 долларов и, вероятно, неизмеримо повлияют на зрелость нашего решения.

Надеюсь, я помог вам улучшить ваше рабочее пространство :)

Посетите нас в Жоинвилле, Бразилия!