Роль ИТ как связующего звена между технологиями и бизнесом как никогда высока. Бизнес-лидеры ожидают, что ИТ не только обеспечат технологическое лидерство, но и свяжут технологии с бизнес-приоритетами.

Преобразование рабочего места

Цифровая трансформация — это не только оптимизация внешних взаимодействий с клиентами, но и совершенствование внутренних процессов». MIT Sloan описывает цифровую трансформацию как использование технологий для радикального повышения производительности или охвата предприятий… для изменения отношений с клиентами, внутренних процессов. и ценностные предложения».

Аналогичным образом, в последнее время наблюдается всплеск применения принципов, методов и технологий управления ИТ-услугами в других направлениях бизнеса (LOB), таких как отдел кадров и объекты, что позволяет им постепенно отказаться от громоздких рабочих процессов на основе электронной почты и электронных таблиц.

По прогнозам IDC, в 2017 году предприятия потратят 1,2 трлн долларов на технологии цифровой трансформации, а в 2020 году они достигнут 2,0 трлн долларов.

Ускорение преобразования

Автоматизация на основе ИИ позволяет службам поддержки предоставлять согласованные и надежные услуги и поддержку в режиме 24×7 в разных регионах и на разных устройствах. А с помощью интеллектуального анализа данных руководители сервисных служб могут персонализировать взаимодействие, улучшать рабочие процессы и оптимизировать распределение ресурсов для повышения качества обслуживания при одновременном снижении затрат на поддержку.

Управление услугами на основе ИИ также дает стратегические преимущества, позволяя менеджерам быстро получать ценную информацию, такую ​​как состояние операций, на основе количества запросов, проблем и изменений, связанных с бизнес-услугами. Эта информация позволяет менеджерам активно оценивать, проектировать и передавать ресурсы, отношения с поставщиками и бюджеты.

Кроме того, безопасность является приоритетом для всех руководителей бизнеса. Анализируя в режиме реального времени данные о том, как сотрудники используют технологии, легче выявлять угрозы и применять политики до того, как произойдут нарушения.

Определение ожиданий

Лидеры управления услугами должны разъяснить руководителям, что автоматизация на основе ИИ не всегда может знать и/или сразу давать «правильный» ответ. Иногда системе может потребоваться обратная связь в форме разговорного диалога или необходимость направить сотрудника к действующему агенту для выполнения запроса или устранения проблемы.

От того, как сервисные платформы на основе ИИ разрабатываются, развертываются и обучаются, зависит скорость их внедрения. Точность систем, использующих машинное обучение и обработку естественного языка, должна постоянно улучшаться. Таким образом, чем раньше организация начнет процесс обучения и внедрения, тем быстрее она получит преимущества и конкурентные преимущества, связанные с ИИ.

Объединение стратегии

Сервисным организациям рекомендуется использовать систему ИИ внутри компании, прежде чем внедрять ее в более широкую организацию. Администраторы службы могут выбрать набор общих проблем и разрешить системе ИИ предлагать правильные действия, рекомендовать экспертов и/или автоматически назначать/эскалировать запрос соответствующему персоналу службы поддержки.

Итеративный подход к развертыванию платформ ИИ позволяет командам получить более высокий уровень знакомства, комфорта и доверия к решению. Как только внутренние пользователи поймут ценность автоматизации на основе ИИ, ее можно распространить на внешних пользователей во всех доменах обслуживания.