Первоначально опубликовано на LinkedIn.
Мне как основателю кажется, что только вчера TrueAccord была всего лишь небольшой группой универсалов, работающих над надуманным видением. Правда в том, что такого не было уже более двух лет.
На мой взгляд, «вчера» выглядит так:
(Это было сделано в июле 2014 года. Мебель была смесью моей гостиной и Икеи.)
На самом деле сегодняшний TrueAccord выглядит так:
(Недавнее общекорпоративное мероприятие о разнообразии на рабочем месте, организованное нашим директором по персоналу Джеффом Альваресом.)
TrueAccord быстро изменился за последние пару лет. Мы увеличили доход в 100 раз, превратили молодых талантов в ключевых игроков и привлекли экспертов в своей области, которые помогли нам добиться успеха по мере расширения масштабов.
Сегодня TrueAccord — это около 60 человек, и мы добавляем 10+ позиций по всем направлениям:
- Наука о данных (как руководитель отдела, так и специалист по данным)
- Инжиниринг (менеджеры и данные/продукт/DevOps/старшие инженеры)
- Клиентские услуги
- Операции
- HR
- IT
- Финансы
Полный список наших открытых вакансий:
http://trueaccord.breezy.hr/#positions
Сейчас самое подходящее время, чтобы присоединиться к нам в миссии по преобразованию отрасли. Если вы знаете кого-то, кто хочет присоединиться к быстрорастущей компании и ищет интересную должность, пожалуйста, пришлите их нам.
Спасибо!
