К 2020 году Европа может столкнуться с дефицитом почти миллиона технических специалистов. Вы уже знаете, что трудно найти подходящих кандидатов. Эта проблема никуда не денется и, вероятно, будет усиливаться в ближайшие годы. Что это будет означать для вашего бизнеса?
Здесь, в Craft Academy, мы считаем, что это означает, что нам нужно переосмыслить то, как мы обучаем технических работников. Традиционное образование отправляет студентов на четыре года теории в области компьютерных наук или инженерии. Когда многие студенты заканчивают учебу, им не хватает не только практических навыков программирования, но и навыков межличностного общения, необходимых для успеха на рабочем месте: общения, работы в команде, дизайна продуктов и методов совместной работы. Выпускники компьютерных наук овладевают многими критическими понятиями, но сколько технических профессий действительно требуют этих навыков? Если ответов в вашей компании мало, то у нас есть другое предложение.
Концепция «учебного лагеря» по программированию возникла в Соединенных Штатах всего несколько лет назад, но идея быстро распространилась. В настоящее время в США насчитывается более 90 буткемпов, и десятки открылись по всей Европе. Десятки тысяч выпускников буткемпов за последние несколько лет устроились на работу, интегрировались в технологические фирмы, проектировали и строили техническую инфраструктуру вокруг нас. Так мы восполним разрыв между квалифицированными работниками и рабочими местами, для которых они нужны.
В Craft Academy мы обучаем основам программирования и веб-дизайна с дополнительным компонентом по мобильным технологиям. За двенадцать недель наши студенты проходят путь от нуля до младшего разработчика, приобретая навыки работы с Ruby, Javascript, Ruby on Rails и AngularJS. Они узнают об API, архитектуре модель-представление-контроллер, функциях CRUD и использовании библиотек кода. В дополнение к техническим компетенциям мы подчеркиваем навыки, которые наиболее важны для работодателей, такие как разработка через тестирование и методология Agile. Наши студенты работают в небольших группах и совместно работают над проектами, получают обширные и сложные проверки кода и сотрудничают с удаленными работниками. У большинства когорт есть настоящий клиент для их окончательного проекта — когда это возможно, мы привлекаем внешнего заинтересованного лица, чтобы привлечь их к ответственности и создать часть программного обеспечения, которое будет действительно использоваться.
Ваша компания подходит к концу буткемпа. Наши студенты были доведены до предела своих возможностей, и они так многому научились за короткое время. Они готовы приступить к работе, но будут процветать с небольшим руководством и поддержкой, когда они присоединятся к команде. Лучший план — иметь программу адаптации, чтобы помочь новым сотрудникам быстро освоить ваши технологии. Новым выпускникам компьютерных наук предстоит многому научиться, когда они присоединятся к рабочей силе; то же самое верно и для выпускников буткемпа, но их потребности несколько отличаются. Мы можем помочь создать программу адаптации в вашей компании, которая позволит учащимся с нетрадиционным образованием преуспеть и сразу же начать вносить свой вклад.
Если вы рады присоединиться к многим тысячам компаний, которые наняли выпускников буткемпа, мы будем рады поговорить с вами подробнее! Пять раз в год мы выпускаем целеустремленных технических работников. Они поставили свою жизнь на паузу, сделали значительные финансовые вложения и отдали все на три месяца — все для того, чтобы начать новую карьеру инженеров-программистов.
Если вы хотите обсудить, какую пользу это может принести вашей компании, свяжитесь с нами! Давайте поговорим о том, как выпускники Craft Academy и Craft Academy могут помочь заполнить пустующие технические должности в вашей компании.
