Марш автоматизации уже начался. Подумайте об автомобилях без водителя, хирургии с искусственным интеллектом и DeepMind от Google. Согласно прогнозам, для многих профессий это вопрос когда, а не если. Но может ли вас заменить ИИ?
Насколько вы восприимчивы?
Возможно ли, что машинное обучение может занять вашу работу? Работа исследователей Оксфордского университета Карла Фрея и Майкла Осборна «Будущее занятости: насколько рабочие места подвержены компьютеризации?» исследовали вероятность дублирования за счет автоматизации.
Исследователи прогнозируют, что 47% ролей будут автоматизированы в какой-то момент в будущем. Роли, не требующие образования и предлагающие низкие зарплаты, с большей вероятностью будут компьютеризированы.
Контрольные знаки
Есть ряд явных признаков того, что ваша роль относится к числу тех, которые с наибольшей вероятностью могут быть автоматизированы. Вот 5 подсказок, на которые стоит обратить внимание;
- Ваша роль связана с вопросами, зависящими от данных. Если ваша работа зависит от сбора данных путем задания вопросов, например, сотрудникам колл-центра, вероятно, вас заменит алгоритм.
- Последовательность - ключ к вашей роли. Подумайте о человеческой ошибке и машинном обучении. В недавних испытаниях компьютерная точность оказалась более точной и последовательной, чем человеческая.
- Вы анализируете данные. Исследование показывает, что если ваша роль связана с анализом данных, вас можно заменить автоматизацией. Подумайте о достижениях в приложениях, которые выполняют рутинные аналитические задачи, программах бухгалтерского учета, онлайн-диагностике или сортировке NHS, системах помощи на вашем устройстве для устранения неполадок, когда что-то идет не так.
- Ваша работа повторяется и выполняется вручную. Если ваша роль невысока, а у вас низкая заработная плата, она, скорее всего, пойдет первой. Исследователи предсказали, что эти роли будут автоматизированы в течение следующего десятилетия. Подумайте о производстве автомобилей, проверяйте киоски или любую другую роль, которую могут выполнить достижения в области робототехники. Расширьте свои взгляды на этот вопрос, даже уход за пожилыми людьми с помощью ИИ обсуждается.
- Ваша работа не связана с контактами с людьми. Если ваша работа связана с построением отношений (обучение, терапия, консультант и т. д.), работа с другими людьми менее вероятна, чем работа, в которой вы работаете изолированно. . Если ваша роль не связана с работой с другими, вы рискуете оказаться автоматизированным. В настоящее время ИИ не особенно хорош в построении отношений.
И наименее вероятный
Можно ли сделать свою карьеру перспективной? Фрей и Осборн обнаружили, что роботы-выскочки с наименьшей вероятностью узурпируют должности, требующие «восприятия и манипулирования, творческого интеллекта и социального интеллекта». Профессии, в которых работа с другими является ключевым моментом, установление взаимопонимания, управление сложными отношениями или создание творческих решений, не поддаются машинному обучению. Если вы видите машину с эмоциональным интеллектом, напишите нам, мы пригласим ее на чашку чая и поболтать. А пока, если вы хотите сделать первые шаги в будущем для подтверждения своей карьеры, начните с развития своего эмоционального и социального интеллекта.
Первоначально опубликовано на сайте positivechangeguru.com 22 февраля 2017 г.
