Поиск качественных талантов в области разработки программного обеспечения может быть проблемой. В 2014 году мы решили решить эту проблему с помощью гранта Фонда инноваций в области трудовых ресурсов от Министерства труда США.
С момента запуска нашей первой сессии, финансируемой за счет гранта, в мае 2015 года у нас было более 400 уникальных выпускников программы, прошедших курсовые работы по таким темам, как Front End Web Development, Full Stack JavaScript, C#/.NET, PHP, Ruby on Rails. и мобильная разработка. Выпускники проходят одну или несколько 12-недельных сессий, которые включают курсовую работу через платформу онлайн-обучения Treehouse, создают проект, относящийся к их учебе, и посещают как минимум два технических мероприятия в этом районе.
Выпускники Code Louisville имеют разный опыт работы и обладают универсальными навыками, которые выделят их на рынке труда. Это самостоятельные люди с отличными навыками тайм-менеджмента, которые взяли на себя инициативу изучить разработку программного обеспечения в дополнение к своей и без того занятой жизни.
Наши выпускники стремятся войти в технологическую отрасль, и некоторые из них уже наняты на полный рабочий день в качестве младших разработчиков, аналитиков по обеспечению качества, бизнес-аналитиков, руководителей проектов, менеджеров по маркетингу, технических писателей и т. д.
Позвольте нам помочь вам найти следующего отличного разработчика, чтобы добавить его в вашу команду! Посетите codelouisville.org/hire для более подробной информации.
