Из 10 583 разработчиков во всем мире, которые сообщили, что работали удаленно все время или частично, их средняя зарплата составляла 55 000 долларов США.

За последний год я отправил множество заявок полностью или частично удаленным компаниям. Я чувствую, что мне нужно призвать людей:

  • Найти удаленную работу на полный рабочий день непросто.
  • Большинство удаленных сотрудников с хорошей зарплатой либо имеют собственное дело, либо являются очень опытными профессионалами.
  • Есть успешные фрилансеры, но обычно у них есть сеть постоянных клиентов или у них высокий рейтинг на сайтах фрилансеров.
  • У вас есть очень маленький шанс получить хорошо оплачиваемую удаленную работу на западном рынке, если вы живете в Азии, Африке или в постсоветском мире, независимо от вашей национальности.
  • Вы не получите зарплату в размере 55 000 долларов, если не являетесь гражданином США или Канады, если только вы не являетесь высококлассным профессионалом, свободно владеющим английским языком и имеющим хорошие связи. И повезло.

Поэтому, пожалуйста, не бросайте свою обычную работу, думая, что вы можете просто путешествовать и время от времени поработать на пляже.

Не поймите меня неправильно, я много лет путешествую и работаю удаленно над международными проектами. И это действительно крутой опыт со своими хорошими и плохими сторонами. Однако предстоит еще много работы, пока вы не начнете путешествовать и работать удаленно.

Американские компании не будут нанимать младшего разработчика для удаленной работы из Азии в противоположном часовом поясе только потому, что он очень умен, инициативен и обладает отличными коммуникативными навыками.

Лучшее, что можно сделать, - это сосредоточиться на постепенном переносе текущих навыков и опыта в область, позволяющую работать удаленно, или начать изучать новые навыки в свободное время, например кодирование, дизайн, анализ и т. Д.

Из 10 583 разработчиков во всем мире, которые сообщили, что работали удаленно все время или частично, их средняя зарплата составляла 55 000 долларов США.

Это было значительно выше, чем зарплата 25 413 разработчиков без удаленного доступа. Их средняя зарплата составляла всего 45000 долларов.

И давайте еще раз взглянем на эти данные. Эти два утверждения могут сбить с толку некоторых людей, поэтому нам следует прояснить некоторые моменты.

  • Если вы хотите бросить свою работу и научиться программировать, потому что удаленные разработчики имеют более высокую зарплату, имейте в виду, что разработчики с опытом работы более 11 лет почти в два раза чаще будут работать удаленно, чем разработчики с опытом менее 5 лет. А больше опыта обычно означает более высокую зарплату.
  • Если вы не западник, имейте в виду, что большинство респондентов из западных стран, где зарплаты намного выше. (24% США против 7% Индии и 1% Китая)
  • Также имейте в виду, что это утверждение включает разработчиков, которые лишь иногда работают удаленно, а это значит, что они все еще офисные работники. И опытный разработчик, проработавший в компании много лет, определенно имеет больше свободы, позволяя себе иногда работать из дома, чем какой-то новый младший разработчик с небольшой зарплатой.
  • Компании, как правило, платят (за те же должности) больше денег разработчикам, которые работают в офисе, и компании часто используют «удаленный доступ» как предлог, чтобы платить меньше.

Все это приводит нас к выводу, что удаленные разработчики получают более высокие зарплаты не потому, что они работают удаленно и, следовательно, они более эффективны, а потому, что в среднем у них гораздо больше опыта. Или мы можем сказать это так:

Чтобы иметь хороший доход от удаленной работы, вы должны быть опытным высококлассным специалистом или владельцем бизнеса.

Надеюсь, это вам поможет и удачи в пути к удаленной работе!