Преодоление уныния и синдрома самозванца

На протяжении всей своей жизни я всегда был уверен, что хочу сделать карьеру в области компьютерных наук, чтобы стать разработчиком программного обеспечения. Мой отец, страстный инженер-программист, всегда поощрял меня посвятить себя STEM, несмотря на то, что в этой области не так много женщин. Почти каждый день мне говорили, что я могу быть не хуже любого другого программиста-мужчины, с которым я сталкиваюсь. Эти заверения, которые мне внушали в детстве, придали мне мужества и смелости, необходимых для того, чтобы меня приняли в качестве студента факультета компьютерных наук в Университете Южной Флориды.

Что мне показалось интересным, так это первоначальный шок или удивление, которое люди выражали, когда я рассказывал им о своих карьерных устремлениях.

«ВАУ Информатика, правда?!»

Я отмахнулась от этого и никогда не думала об этом, пока не начала участвовать в некоторых клубах компьютерных наук в кампусе, где я увидела реальное количество женщин в технологиях. Я вступила в Общество конкурентоспособных программистов (SCP) и на первом общем собрании была в комнате, заполненной студентами, в лекционном зале было около сотни специалистов по компьютерным наукам. Я была одной из трех девушек. во всей этой комнате.

Эта тема продолжилась в моем колледже. В моих классах было очень мало женщин, особенно по мере того, как я продвигался по специальности. Мои одноклассники-мужчины, как правило, говорили со мной свысока, когда обсуждали наши классные проекты. Я обнаружил, что мне приходится работать намного усерднее, чтобы меня слушали в обсуждениях технических групп, и часто мои комментарии игнорировались.

Вероятно, это был первый раз, когда я лично столкнулась с вопиющим сексизмом в своей повседневной жизни. Внезапно я увидел реальность недопредставленности женщин в сфере технологий. По мере того, как я продолжал получать степень, статистика, которую я читал, была намного более реальной и, честно говоря, намного более обескураживающей.

Как это могло происходить? Я думал, что в 2021 году мы преодолели серьезную дискриминацию женщин на рынке труда!

Поскольку меня всю жизнь поддерживал и поощрял кто-то, кто занимался программным обеспечением, мне было намного легче продолжать карьеру, несмотря на эту статистику в моем лице. Я заметил, что хотя никто прямо не говорит нам "Женщины не могут быть в сфере технологий", невероятное отсутствие женщин в отрасли трудно игнорировать. Без представительства женщинам, у которых нет основы поддержки, чрезвычайно трудно противостоять многочисленным встречным ветрам против них.

Какие конкретные встречные ветры я заметил?

Несмотря на то, что я учил Python в старшей школе, хорошо разбираюсь в технических разговорах, а также пользуюсь доверием и поддержкой семьи, я все еще сталкиваюсь с тяжелыми случаями синдрома самозванца.

Я разговаривал с одной из своих подруг, которая перешла от цифрового дизайна к информатике, и она объясняла мне свои инстинктивные реакции на уроки программирования. Она рассказала мне, что чувствовала себя крайне неуверенно не только из-за того, что у нее нет технического образования, но и из-за подавляющего числа одноклассников-мужчин.

Она сказала мне, что ее иррациональные и непосредственные мысли

«Здесь больше мужчин, это должно означать, что есть что-то, в чем они от природы лучше меня. Я изо всех сил борюсь, и все эти парни, кажется, так легко это понимают, может быть, я не создан для этого ».

Хотя мы оба знаем, что это неправда, наша неуверенность имеет тенденцию развиваться именно в этом направлении. Этой неуверенности в сочетании с большой дозой мэнсплейнинга и сексистских замечаний достаточно, чтобы серьезно подорвать доверие любого человека.

Как мы можем изменить это?

Конечно, еще одна женщина-компьютерщик, написавшая очередную статью о проблеме, не внесет необходимых изменений в индустрию программного обеспечения. Необходимы сознательные усилия по поддержке женщин и недостаточно представленных групп в STEM, особенно в компьютерных науках.

В надежде обеспечить эту поддержку и представительство я участвовал в многочисленных организациях в моей школе, которые продвигали разнообразие и инклюзивность в компьютерных науках и технике. Некоторые из организаций включают:

  • Общество женщин-инженеров (SWE)
  • Девушки, которые кодируют (GWC)
  • Переписывание кода (RTC)
  • Женщины в компьютерных науках и инженерии (WICSE)

Участвуя в таких организациях, делая пожертвования или участвуя в мероприятиях, вы вносите положительный вклад в прогресс.

Если вы женщина или человек, недостаточно представленный в области компьютерных наук и инженерии, практикуйте уверенность в себе, выносливость и уверенность в себе. Создайте сообщество, в котором вы чувствуете поддержку и силу. Это поможет вам бороться с бесконечным чувством синдрома самозванца и неуверенности в себе.

Найдите программы в вашей школе, в вашем районе или на вашем рабочем месте, которые способствуют разнообразию и интеграции в вашей области. Если их нет, НАЧНИТЕ ОДИН! Мой университет недавно запустил программу послов, в рамках которой наша задача состоит в том, чтобы способствовать разнообразию в области компьютерных наук и инженерии (CSE). Мы обращаемся к женщинам и меньшинствам в CSE, предоставляя ресурсы кампуса и личные советы о том, как не только выжить, но и преуспеть в технической сфере карьеры.

Если в вашей школе или сообществе нет чего-то подобного, вы можете создать его! Вы можете работать с некоторыми из вышеперечисленных организаций, чтобы открыть свой собственный клуб, предоставляя вам ресурсы, учебную программу и поддержку! Сообщество жизненно важно, и единственный способ заполнить пробел в этой области — вдохновлять других так же, как вы были вдохновлены на продолжение своей карьеры в первую очередь.

Суть в том, что компьютерная наука — это пугающая карьера, которую можно сломать. Но это возможно. У вас есть сила и разум внутри себя, чтобы преследовать это. Быть смелым. Быть храбрым. Ты можешь это сделать!