Многие начинающие компании обнаруживают, что конкуренция в Интернете очень высока. И эти компании обнаруживают, что, будучи неопытными, они демонстрируют свои корпоративные обязанности, но они также обнаруживают, что в неопытности есть финансовые преимущества. Так как же совершенно новое предприятие может остаться неопытным в подходе к подотчетности? Начните с небольшого анализа в Интернете и составьте список методов, в которых организация может обойтись без опыта. Если компания собирается утверждать, что она неопытна, то она должна иметь последовательность в каждой стороне модели предприятия. Если ваше предприятие будет утверждать, что оно неопытно, вам нужно будет применить то, что вы проповедуете.
Десять методов, которые новое предприятие может пройти без опыта:
Как было показано, существует довольно много оттенков неопытности, поэтому неопытность может равняться многим альтернативным проблемам. Если вам или вашей группе необходим план для неопытных сотрудников в масштабах всей компании, более подробно изучите свою маркетинговую стратегию, чтобы выяснить, какие неопытные методы используются в плане и какие корректировки необходимо внести. . Примите во внимание, например, регулярно предлагаемые вами методы внедрения и освещение компанией неопытных методов, таких как «сокращение, повторное использование и переработка».
Новая корпоративная информация для неопытных
