Контрольные и оценочные визиты TIIDELab, My Discovery!

Наша культура в TIIDELab - отслеживать успехи наших выпускников и помогать им преуспевать в выбранной ими области. Это потребовало проведения оценки на месте для компаний, которые работают с нашими стипендиатами, чтобы проверить, насколько эффективен их опыт после стажировки с течением времени.

Инициатива по мониторингу и оценке после стажировок вызвала теплые отклики от различных заинтересованных сторон по всей стране. Инициатива M&E обслуживала участников двух завершенных когорт программы стипендий TIIDELab. В нем приняли участие пять компаний по разработке программного обеспечения, среди которых Ksolutions Limited, The Digital Agency, Hardcore Biometric Systems, Techthink и Insightful Solutions Limited, все из которых базируются в Абудже, FCT, Нигерия.

В ходе этих визитов TIIDELab использовала среду для взаимодействия с главными исполнительными директорами (CEO) и техническими директорами (CTO) вышеупомянутых компаний, которые высоко оценили ITF-NECA TSDP за разработку этой похвальной инициативы по повышению качества Нигерийская молодежь и повышение их глобальной конкурентоспособности через программу стипендий TIIDELab. Они рассказали, насколько творчески, уверенно и умело их сотрудники подходят к задачам на рабочем месте и соответствующим образом находят решения таких проблем.

«У нас никогда не было так хорошо, мы были свидетелями огромного роста этих ребят, и мы рады их росту. мы рады нашему партнерству с TIIDELab и готовы делать больше »

… .Фарида Ахмед, генеральный директор Digital Agency

В своем выступлении г-н Лукман Кехинде Ибрагим, главный исполнительный директор Ksolutions Limited, который также был ведущим инструктором во второй группе стипендий TIIDELab, сказал следующее о своих сотрудниках.

«Эстер и Майкл великолепно справляются со своими обязанностями, они работают так, как будто это их организация, и профессиональны в своем деле. Я верю, что они пойдут куда угодно, и мы готовы сделать больше с TIIDELab »

Еще одна компания, которую посетила компания Hardcore Biometric Systems. Еще до окончания учебы компания наняла одного из бывших сотрудников, Онедикачи Ибеабучи. Во время нашего взаимодействия ведущий инженер-программист г-н Гидеон Оедиран подтвердил свое доверие Onyedikachi и поблагодарил TIIDELab за проделанную работу по его созданию. Он возразил:

«Онедикачи - один из лучших людей, которые когда-либо были в нашей организации. Он четко пишет техническую документацию, чтобы непрофессионал понял, что происходит с кодовой базой. Его мыслительные способности, уверенность в себе и коммуникативные навыки на высшем уровне. В последнее время он занимается сложными проектами для нашей компании »

Techthink была еще одной компанией, которую посетила. В нем находится Максвелл Диогу, один из быстрорастущих фронтенд-разработчиков, только что окончивших TIIDELab. Работодатели Максвелла объяснили основы коммуникации при разработке программного обеспечения и указали, как он использовал коммуникативные навыки для повышения уровня в организации.

По его словам

«Максвелл неплохо справлялся со своей работой. Он готов учиться, и способность изучать любой язык выделяла его ». Ребята из TIIDELab знают, что нужно, чтобы отказаться от технической документации»

Со стороны выпускников они совместно выразили свою признательность TSDP ITF-NECA за то, что они изменили их жизнь к лучшему. они поблагодарили TIIDELab за первоклассную программу обучения и поблагодарили своих различных работодателей за благоприятную среду для оттачивания своих навыков и дальнейшего развития в их стремлении стать инженерами-программистами мирового уровня ».

Максвелл Диогу, сотрудник Techthink, рассказал следующее о своем опыте работы после стажировки.

«Мой опыт работы с Techthink был гладким, мне была предоставлена ​​возможность применить на практике то, что я узнал в TIIDELab. У меня здесь были отличные наставники, и мои уроки межличностного общения всегда пригодились, когда я работаю с людьми над решением проблем »

Малик Муктар, стажер Insightful Solutions Enterprises, сделал эти замечания о своем опыте работы на новом месте стажировки.

«Работа с Insightful Solutions на предприятиях позволила мне переключаться между внешними и внутренними аспектами разработки программного обеспечения, я всегда хотел заниматься реальными проектами, и Insightful Solutions предоставила возможность для этого».

Г-н Ндука, генеральный директор Insightful Solutions Enterprises, отметил, что Малик Муктар выделялся своим отношением к проблемам. Его уверенность и способность менять роли фронтенд-разработчика и админ-разработчика. По его словам,

«Я посмотрел на работы Малика и почувствовал, что он далеко ушел. Изучение Backend помогло ему разобраться в разработке приложений. Благодаря TIIDELab он стал лучше »

Недавние визиты и укрепление партнерства позволили сторонам, участвующим в воспитании этой молодежи, узнать уровень достигнутого к настоящему времени воздействия. Мы стремимся и дальше показывать пути к самообеспечению и наделить нигерийскую молодежь необходимыми навыками, которые позволят ей добиться успеха.

следите за следующей статьей,

Шамсудин АДЕРОДЖУ пишет из Абуджи, Нигерия.