Просматривая сегодня свои воспоминания в Facebook, я поняла, что еще в 2016 году написала статью к женскому дню о женщинах в программировании для университетского проекта. Меня шокирует, что пять лет спустя мы все еще боремся с теми же проблемами. Вот и подумал, почему бы не поделиться еще раз!
Вот оно:
Почему, входя в конференц-зал технической команды, мы редко замечаем одну-две женщины среди всех членов? Когда я брал интервью у г-жи Нур Аль Фатаири, штатного преподавателя колледжа компьютерных наук и информационных систем Университета Рафика Харири, по этой теме она упомянула, что начала свою карьеру как единственная женщина в команде программистов из 15 человек. в Ливане, и как сказала Сиара Бирн в статье об одиночестве женщины-кодера, опубликованной в 2013 году.
«Это то чувство изоляции, которое у меня ассоциируется с работой в командах разработчиков и управлением ими»
Она также рассказала об опыте в своей карьере, сказав:
«Однажды мне предложили работу в команде разработчиков из 50 человек, где я была бы единственной женщиной. В основном я все еще была единственной женщиной, но я выбирала меньшие, менее пугающие команды. Всегда единственная женщина на совещании, часто первая — первая женщина-инженер по исследованиям и разработкам, первая женщина-руководитель проекта, первая женщина-руководитель группы разработчиков программного обеспечения — в компаниях, в которых я работал…»
Тот факт, что женщин мало среди компьютерных специальностей во всем мире и в Ливане, связан с несколькими причинами, которые я пытался исследовать.
Если мы вернемся в историю, то обнаружим, что основы изобретения компьютеров и языков программирования были основаны на интеллекте великих женщин, таких как Грейс Хоппер или Ада Лавлейс, и многих других, как описано в статье под названием «Забытые женщины-программисты, которые создали мир». Современные технологии.
Тем не менее, некоторые статистические данные опроса более 26 000 программистов, проведенного Stack Overflow, онлайн-сообществом вопросов и ответов для кодеров, проведенного в 2015 году (проведенного онлайн в феврале с использованием рекламы, размещенной на Stack Overflow, с участием респондентов из 157 стран), показывают
«92% разработчиков программного обеспечения — мужчины»
Где в Google,
«женщины составляют 17% технических работников; в Facebook — всего 15%».
Чтобы выяснить причины такой «нехватки женщин» в сфере программирования в целом и здесь, в Ливане, я взял интервью у госпожи Нур. После долгого опыта работы в программировании она считает, что высокий уровень интеллекта необходим как мужчинам, так и женщинам в равной степени, но проблема возникает, когда приходится работать сверхурочно по ночам, чтобы закончить работу. , часто путешествуя вдали от семьи для тех, кто работает в международных компаниях, а здесь, в Ливане, программисты не защищены ассоциацией, которая подталкивает умных и заинтересованных женщин к инженерным областям.
Помимо того, что женщины, как правило, более предвзято относятся к семейной жизни и созданию семьи в более раннем возрасте, чем мужчины, что, безусловно, противоречит их профессии программиста, которой уделяется все внимание. В результате, глядя на докторантов по этой специальности, мы обнаруживаем, что половина или более из них составляют женщины, так как они предпочитают преподавать эту специальность в университетах, а не работать в компаниях, поскольку жизнь университетского преподавателя намного проще, чем жизнь программиста, когда речь идет о причинных ливанских женщинах, происходящих из коллективной среды.
Но в последнее время произошли некоторые события, которые показывают улучшение доли женщин в Бейруте, поскольку, как было опубликовано Middle East Eye через «Женщины в Ливане показывают, что компьютерное кодирование не только для мальчиков» после хакатона 21 ноября в Bliss В зале Американского университета в Бейруте (АУБ) собралась группа из почти 50 молодых программистов, где сюрпризом стало то, что все разработчики там были женщины. Это был первый женский хакатон в Ливане!
Так держать, ливанские дамы, и давайте программировать!
С Международным женским днем!
#IWD2016 — #IWD2021
