Проклятие как соискателей, так и рекрутеров, хорошая ATS в наши дни по-прежнему является плохим помощником для людей, для которых она создана. Что такое система отслеживания кандидатов? ATS, или автоматизированные системы отслеживания, представляют собой компьютерные программы или системы, которые используются для автоматизации и оптимизации процессов найма и управления персоналом. ATS обычно используют алгоритмы и правила для обработки и анализа данных, а также для принятия решений..

На вас когда-нибудь охотились роботы? А как насчет попыток обойти их сети? Если вы, как и я, ищете новую работу, это случается с вами чаще, чем вы думаете! Вот и мы, путешествуя по волнам рынка труда, в эти захватывающие моменты нахождения на перекрестке, которые определят вашу жизнь на несколько лет вперед. Вы отправляетесь в океан, готовый к битве, ваши цвета развеваются высоко, ваше резюме в полном блеске. В Старом Свете это называется curriculum vitae (CV), что означает жизненный..

Система отслеживания кандидатов (ATS) характеризуется как программное решение для решения всех потребностей зачисления и служит информационным банком для всех процессов найма. Программирование ATS стало одним из способов сэкономить время и ресурсы при поиске талантов. В то время как фундаментальные ATS существуют с 1991 года, в последнее десятилетие произошел огромный скачок инноваций за сжатый промежуток времени. Давайте уделим немного времени тому, чтобы лучше понять эти вспомогательные..

Одна из первых вещей, о которых читает каждый, кто знакомится с машинным обучением (ML), — это печально известный алгоритм преступного рецидивизма COMPAS, наиболее известный тем, что применяет расовые предубеждения к рекомендациям по вынесению приговоров в тюрьме. Это стало олицетворением исторической предвзятости, неэтичного узкого ИИ и опасностей черного ящика. Тем не менее, это далеко не самая разрушительная или, если уж на то пошло, самая известная система ИИ, применяющая сегодня..