Достаточно ли вы уверены, чтобы заручиться поддержкой заинтересованных сторон в отношении генеративного ИИ? Готовы ли вы объясниться, когда они ответят вопросами? Это ситуации, с которыми большинство специалистов по данным не имеют возможности справиться. Консьерж данных Agile Внедрите Data Concierge Agile — 7 проверенных шагов для понимания ваших заинтересованных сторон, управления ожиданиями и получения реальной ценности. Неважно, что вы хотите, чтобы ваши заинтересованные..

Гаурав отдает должное своим наставникам в GeekyAnts за то, что они расширили его знания, а также предложили взять на себя его задачи с тех пор, как он присоединился к ним новичком. Давайте узнаем больше о его насыщенном событиями путешествии здесь. Основы… Моя история начинается с моей любви к получению новых знаний. Я часто сидел в Интернете, чтобы узнать больше обо всем новом. Изначально это были в основном мои увлечения и учеба. Затем я познакомился с программированием на..

Я первый сотрудник в нашей команде, который работает удаленно Команда разработчиков, которой я руководил, базируется в одном офисе. Это отличная компания с очень хорошей культурой, поэтому, естественно, команда всегда была очень вовлеченной и сплоченной. Я качнул лодку, когда решил покинуть страну. Я не хотел прекращать работу с компанией, так как мне это очень нравилось, поэтому мы с моими менеджерами договорились, что попробуем полностью перейти на удаленку. Суть в том, что я буду..

В октябре RoleModel объявила о повышении Калеба Вудса с должности директора по программному обеспечению до технического директора. Я хотел бы рассказать о Калебе немного больше, чем то, что написано в пресс-релизе , поскольку его путь - не путь вашего основного технического директора. Уникальное образование Калеб обучался на дому у родителей, которые активно участвовали в домашнем обучении в Мичигане. Его отец Джон - механик. Его мать, Мириам, работает бухгалтером. Таким..

Статья Массачусетского технологического института Как стать лучшим лидером основана на их исследовании и подробном разговоре с более чем 2000 международных руководителей. Они обнаружили, что хорошие лидеры кажутся легкими, но на самом деле они много работают над своей личностью. Можно продемонстрировать хорошие лидерские качества на каждом уровне, и ему придется корректировать свои черты по мере продвижения вверх по иерархии к новым ролям или условиям. Важно уравновешивать и иметь..

Как и при просмотре таймлапса, рост в течение многих лет может казаться медленным — пока вы не оглянетесь назад и не увидите, как далеко вы продвинулись. В конце третьего года ее работы в Little Taller мы встретились с Сидни Трибианой, чтобы обсудить ее новую роль ведущего разработчика и опыт, который привел ее к руководящей должности. Little Taller: Как жизнь? Ты работаешь с Little Taller уже три года. Как это заставляет вас чувствовать? Сидни: Это приятно. Я чувствую, что все..