Самое главное правило при приеме на работу программиста — наличие нужных навыков и опыта в сфере программирования. Работодатели будут искать кандидатов, имеющих опыт разработки приложений, а также знание языков программирования, инструментов и технологий, необходимых для работы. Как найти работу программистом: советы и рекомендации. Причин, по которым программист, проработавший два года, полгода не может найти работу, может быть много. Это может быть связано с изменениями в…

_ Во-первых, позвольте мне сказать вам, что у меня нет общей проблемы с рекрутерами, как у большинства людей в технологической индустрии, в большинстве случаев по уважительной причине. Если вы не рассматриваете рекрутеров, которые не знают, как отличить Java от Javascript, то остальные из них кажутся мне просто хорошими продавцами, от которых легко увернуться. Сравнивая сотни сообщений, которые я получаю в своем LinkedIn от международных и национальных (для меня это Румыния) рекрутеров,..

Наша миссия PowerToFly проста: связать компании с женщинами в сфере технологий, чтобы они могли быстрее диверсифицировать свои команды. Нанимать хорошо сбалансированные команды сложно, несмотря на многочисленные исследования, показывающие, что разнородные компании работают лучше. Вот почему мы фокусируемся на общении с менеджерами по найму, которые пытаются изменить ситуацию. Демонстрируя их цели, методы и созданную ими среду, мы хотим пролить свет на инициативы, которые реализуют..

Секреты, которые вы могли не знать о GitHub Sourcing Если вы погуглите набрать на GitHub , вы найдете более десяти блогов/статей/видео по этой теме. Я почти бросил писать что-то на эту тему, но Дин Да Коста передумал. Он сумасшедший компьютерщик в нашем сообществе, который является так называемым поисковым органом . Он призвал меня копнуть глубже, чтобы более техничные рекрутеры могли начать использовать GitHub. Прежде всего, я пользователь GitHub, а также участник (см. мой..

Я перестал писать на Medium.com и теперь пишу на своем сайте. Этот пост останется здесь для справки, но больше не будет обновляться. Вы можете найти этот пост здесь: https://sidneyliebrand.io/blog/recruiters-who-call-during-working-hours Пока меня не сильно беспокоили рекрутеры, но время от времени какой-нибудь придурок решает позвонить мне на работу посреди дня. Их, наверное, даже не волнует тот факт, что я уже счастливо и полный рабочий день работаю в компании, они просто..

Показатели производительности — это способ понять, насколько хороша модель на тестовых данных или данных проверки. Существует несколько метрик, но не каждую метрику можно использовать везде. Таким образом, нужно знать, когда он / она должен применять какую метрику, даже если мы создали очень хорошую модель, и если мы не используем соответствующую метрику, это будет полная трата. Постановка задачи классификации может быть решена двумя способами. Случай 1) — Использование меток..