Публикации по теме 'recruitment'
Мое путешествие по TCS Digital
Ура! Результаты моего собеседования в TCS Digital опубликованы, и я, к счастью, сделал это. Поскольку я давно хотел работать в области искусственного интеллекта, я не думаю, что существует лучшая платформа, чем TCS Digital, для обучения тому, как это сделать в профессиональном мире, для таких новичков, как мы.
В этом блоге я поделюсь своей подготовительной стратегией, ресурсами, которые я использовал, и даже своей базой кода для прохождения всех этапов и их взлома один за другим...
Системы отслеживания кандидатов: зачем они нужны и чем они все еще плохи?
Проклятие как соискателей, так и рекрутеров, хорошая ATS в наши дни по-прежнему является плохим помощником для людей, для которых она создана.
Что такое система отслеживания кандидатов?
ATS, или автоматизированные системы отслеживания, представляют собой компьютерные программы или системы, которые используются для автоматизации и оптимизации процессов найма и управления персоналом. ATS обычно используют алгоритмы и правила для обработки и анализа данных, а также для принятия решений..
ИИ-хедхантеры и технологические тенденции в глобальном найме талантов
Как гласит старая пословица, «трудно получить хорошую помощь», которая в некотором роде возвращается в сегодняшнюю все более динамичную и конкурентоспособную глобальную индустрию человеческих ресурсов. В 2016 году общий операционный доход HR-отрасли достиг 491 миллиарда евро, в то время как среднегодовой темп роста в 2007–2016 годах составил около 9 процентов. На гибкую рабочую силу приходится около 71 процента современной доли рынка, 20 процентов - от поставщиков управленческих услуг,..
Причин, по которым программист, проработавший два года, полгода не может найти работу, может быть много. Это может быть связано с изменениями в отрасли, изменениями в технологиях или просто с отсутствием подходящих вакансий. Программист также может не и
Самое главное правило при приеме на работу программиста — наличие нужных навыков и опыта в сфере программирования. Работодатели будут искать кандидатов, имеющих опыт разработки приложений, а также знание языков программирования, инструментов и технологий, необходимых для работы.
Как найти работу программистом: советы и рекомендации.
Причин, по которым программист, проработавший два года, полгода не может найти работу, может быть много. Это может быть связано с изменениями в…
Не дайте себя обмануть этой новой аферой с поиском работы
В связи с растущим числом увольнений в ИТ-компаниях, но не только, и «Большой отставкой» все больше людей ищут новую работу, чем раньше. К сожалению, в эпоху удаленного всего начинает процветать новый «рынок» онлайн-мошенничества.
Густаво Миллер поделился своим опытом о том, как нас чуть не развели на 3200 долларов. Стоит знать эту историю, чтобы избежать неприятностей…
Три тренда в подборе персонала, которые изменятся с цифровизацией
Цифровизация — неизбежный аспект, который изменит то, как кадровые и рекрутинговые компании выбирают таланты. Патрик Реманн , один из самых влиятельных людей в мире HR, пишет о трех самых больших тенденциях в рекрутинге, которые изменятся с переходом на цифровые технологии.
Сфера HR меняется и сталкивается с «новыми технологиями и новыми требованиями. Наряду с технологическими инновациями и общим переосмыслением глобального понимания традиционных систем рынок труда также меняет..
10 лучших языков программирования будущего
Версия этой статьи опубликована в Блоге HackerEarth .
Будущее кодирования трудно предсказать, потому что разные люди имеют уникальные взгляды и отрасли, в которых они работают. Например, ИТ-сотрудник будет смотреть на вещи иначе, чем человек, работающий в игровой индустрии. Таким образом, есть много факторов, которые усложняют процесс принятия решений для тех, кто пытается угадать, что будет популярно завтра или через пять лет!
Но некоторые языки выделяются тем, что опережают..
