Как получение грудных имплантатов похоже на написание заявки на грант? Первый и единственный набор грудных имплантатов, к которому я когда-либо прикасался, принадлежал блондинке-стриптизерши. Самым интригующим в ней было то, что у нее были короткие волосы; Я не видел слишком много стриптизерш с короткими волосами. Я подумал, что она горячая, и, возможно, смотрела на нее или что-то в этом роде, потому что она подошла ко мне, схватила мои руки и положила их себе на грудь. Им было..

Вау! Добро пожаловать в область технологий, где у вас много компьютеров, серверов, кресел-каталок, кондиционеров и т. д. Переход от колледжа к работе — разработчику программного обеспечения может оказаться очень сложной задачей. Несмотря на мифы об этой работе, которая претендует на звание самой высокооплачиваемой работы, самой напряженной работы, самой неприятной работы, самой любой работы, у нее есть свои плюсы и минусы. Тем не менее, многие мифы верны , например, волосы ( Шучу!..

Эта статья была изначально опубликована по адресу: http://www.enricdurany.com/productivity-better-every-day/5-things-ive-learnt-this-week-w46/ Один из способов, которым я придерживаюсь философии Будьте на 1 % лучше каждый день  – это еженедельный список лучших статей, которые я прочитал за последние 7 дней. Мотивация, стоящая за этим, двояка. С одной стороны, это помогает мне размышлять над новыми идеями, с которыми я сталкиваюсь, чтобы лучше понять их. С другой стороны, это..

Привет тем, кто был достаточно любезен, чтобы открыть эту статью. Меня зовут Аканша Гоял, компьютерный инженер (как и многие из вас) из инженерного колледжа в Пуне, который получил достойную работу по программе аспирантуры в Barclays в Индии. Я работаю с этой прекрасной организацией более 3 лет и с тех пор сменил 3 роли (знаю, знаю, это может показаться многовато). В личном плане я очень саркастичный человек, который любит создавать сообщества и инициативы, ориентированные на людей,..

Мем, который сильно ударит, если вы читаете это, откладывая задачу, над которой работаете. Компании, вызывающие сотрудников на работу из офиса, могут выглядеть следующим образом: Менеджер проектов продолжает заставлять меня работать в нерабочее время Я умираю с голоду : Когда более новый разработчик развертывает код в рабочей среде, а потом ничего не работает. Менеджер будет таким: HR, когда они нанимают кого-то с дрянными репликами...