Публикации по теме 'diversity-and-inclusion'


Вебинар: Как Witty Works использует Hugging Face для масштабирования инклюзивного языка
Witty Works создает цифрового помощника по письму для инклюзивного языка. Мы обсудили классификацию текста, обучение за несколько шагов, преимущества библиотеки SetFit и то, как Hugging Face помогает быстрее приступить к работе :)

LXAI и BAI @ ICLR 2019
Седьмая Международная конференция по обучающим представлениям, также известная как ICLR, состоится 6-9 мая 2019 года. Тысячи людей соберутся в Новом Орлеане, чтобы принять участие в главной весенней конференции AI / ML. В следующем году мероприятие пройдет в Африке, но в этом году место проведения особенное. Это подходит для того, чтобы конференция по образовательным представлениям проходила в городе, где мощеные улочки имеют многослойную историю. В то время как прошлое можно..

кодовая строка Барселона
codebar расширяется до Барселоны. Помогите нам распространить информацию. codebar — это некоммерческая инициатива, целью которой является устранение разрыва в многообразии в технологической отрасли путем проведения регулярных бесплатных семинаров по программированию. Семинары ориентированы на женщин, представителей ЛГБТК и представителей малопредставленных групп меньшинств. Цель состоит в том, чтобы дать нашим студентам возможность изучать программирование в безопасной и совместной..

Создание инклюзивных продуктов
В последнее время я потратил некоторое время, пытаясь объяснить проблемы, связанные с «запиской Google», и она прояснила мне некоторые вещи. Во-первых, большинство из нас хотят производить самые лучшие продукты. Мы также понимаем, что это означает, что эти продукты должны работать для самых разных людей. Проблема в том, что становится все более очевидным, что мы плохо справляемся с удовлетворением потребностей, которых у нас нет. Мы создаем продукты, которые не работают на людей с..

Главный инженер NY Times о своих шагах, чтобы не только нанять, но и удержать больше женщин
Наша миссия PowerToFly проста: связать компании с женщинами в сфере технологий, чтобы они могли быстрее диверсифицировать свои команды. Нанимать хорошо сбалансированные команды сложно, несмотря на многочисленные исследования, показывающие, что разнородные компании работают лучше. Вот почему мы фокусируемся на общении с менеджерами по найму, которые пытаются изменить ситуацию. Демонстрируя их цели, методы и созданную ими среду, мы хотим пролить свет на инициативы, которые реализуют..

Год в обзоре 2016
Еще один напряженный год подошел к концу, и мы думаем, что пришло время подумать обо всем, чего мы достигли в 2016 году. Это был действительно хороший год для нас в codebar. Мы расширили наши организации тремя новыми отделениями (два из них за пределами Великобритании), провели более 150 семинаров, побывали на множестве конференций и провели ребрендинг. Итак, вот цифры… 1 новая визуальная идентификация . В начале 2016 года мы знали, что пришло время обновить codebar. Используя цифровой..

На пути к социально беспристрастному ИИ
Если есть что-то, о чем следует помнить при разработке и развертывании машинного обучения для клиентских баз, так это название этого поста. Конечно, легко захотеть сидеть сложа руки и просматривать данные, которые предлагает машинное обучение после длительного цикла разработки. В конце концов, именно поэтому организации вкладывают большие средства в эту технологию; чтобы извлечь выгоду из того, какую информацию они могут получить о действиях и привычках клиентов. Но если всплывут случаи..