Публикации по теме 'employee-engagement'
Сотрудники — ваш лучший маркетинг
Ваши сотрудники могут рассматриваться как ваш лучший маркетинг. Они знают о вашем бизнесе больше, чем средний человек, и они могут либо создать, либо разрушить вашу компанию. Помимо того, что они являются жизненной силой бизнеса и причиной того, что все делается, они также являются причиной того, что у вас есть клиенты в первую очередь.
Сотрудники рассказывают своим друзьям и родственникам о том, где они работают
Будь то семейное торжество, сборы, пикник или вечеринка, обычно..
Великая отставка: почему сотрудники увольняются с работы
После более чем года беспокойства и изоляции, связанных с пандемией, увеличения рабочей нагрузки и практически полного отсутствия свободного времени. Выгорание сотрудников продолжает расти: трое из четырех работников испытывают выгорание на работе.
В 2016 году исследование Gallup показало, что 48% сотрудников не заинтересованы в своей работе, а еще 18% активно не заинтересованы. Создание разногласий внутри и вне бизнеса. В общей сложности 66% должны иметь предупредительные звонки...
Искусственный интеллект повышает профессионализм
Готовы ли вы раскрыть этот секрет о способностях ИИ повышать эффективность сотрудников?
AI сокращает время проверки и делает нас эффективными. Это также помогает не отвлекаться от важных дел. Искусственный интеллект может повысить продуктивность вашей компании и упростить работу.
Главное, чтобы технология понимала предпочтения персонала. Нам нужно обучить системы искусственного интеллекта, чтобы понять, что им делать. Например, в колл-центре очень важно убедиться, что ИИ..
Будущее HR и оценки сотрудников — Уильям Тинкап
В этом интервью Уильям Тинкап делится своими мыслями о текущем и будущем состоянии HR и оценки сотрудников. Любопытная душа, непринужденная беседа и куча мыслей о лучших практиках благодарности сотрудников.
Уильям является президентом RecruitingDaily. На стыке HR и технологий он писатель, спикер, советник, консультант, инвестор, рассказчик и преподаватель. Он пишет о вопросах, связанных с персоналом, уже более десяти лет. Уильям входит в совет консультантов / совет директоров 18..
Как Hot Desking может революционизировать ваше рабочее место
В нынешних рабочих условиях тенденции отходят от разделенных рабочих мест к более интегрированному рабочему пространству. Согласно исследованию Deloitte University Press, 90% руководителей осознают важность вовлеченности сотрудников. Однако менее 50% понимают, как лучше всего справиться с этой проблемой. Использование горячих столов — эффективный способ вовлечь сотрудников и революционизировать рабочее место.
Определение Hot Desking
Горячие столы устраняют традиционный дизайн..
Встречайте наш новый стартап: Reflectly.io
Да, Reflectly — это название нашего нового предприятия. Reflectly создан с целью помочь отдельным лицам, командам и организациям полностью раскрыть свой потенциал.
Наш бот-журнал на основе искусственного интеллекта фиксирует ваши мысли, проблемы и победы через платформы, которые вы используете чаще всего каждый день, а также собирает и сохраняет все ваши записи в инструментах, которые вы уже используете. Мы объединяем традиционный инструмент мотивации, такой как журнал, с передовой..
Чему Ван Гог может научить нас о будущем рабочих мест.
Недавно я провел некоторое время, возясь с алгоритмами глубокого обучения, которые объединяют картины известных художников с моими собственными фотографиями для создания новых изображений в стиле художника. Я был очень доволен некоторыми результатами. Мне нравится то, что современный Ван Гог сделал с Брайтонским пирсом, его отличительные мазки оказались относительно легкими для убедительной имитации алгоритма. Другие эксперименты показывают, как далеко должен зайти ИИ, прежде чем..
