Три совета, которые помогут вам не отсеивать хороших кандидатов Если все сделано правильно, живое собеседование по кодированию позволяет сразу оценить навыки решения проблем, кодирования, общения и совместной работы кандидата. Когда все сделано плохо, больше шансов потерять хорошего кандидата. Давайте посмотрим, как интервьюеры могут разработать задачу кодирования, чтобы оценить опыт и навыки кандидата примерно за час. 1. Используйте простую задачу Задача должна быть достаточно..

Когда я прокручиваю Facebook, TikTok или любые другие социальные сети, в апреле 2021 года кажется, что в техническом сообществе наблюдается растущая тенденция. Предполагается, что технологические компании сейчас находятся в безумном найме, но они просто не могут найти хорошую рабочую силу! Они утверждают. На рынке мало разработчиков! По крайней мере, так говорят. Что за дерьмо Crocodile Dundee Это действительно здорово, поскольку индустрия использует модное слово « инновации »,..