Публикации по теме 'hranalytics'
Аналитика персонала с прогнозированием оттока
Ежегодно многие компании нанимают определенное количество сотрудников. Компании вкладывают время и деньги в обучение этих сотрудников, не только это, но и программы обучения внутри компаний для существующих сотрудников. Целью этих программ является повышение эффективности своих сотрудников. Но какое место в этом занимает HR Analytics? и речь идет только об улучшении работы сотрудников?
Кадровая аналитика
Аналитика человеческих ресурсов (HR-аналитика) - это область в области..
Прогнозирование увольнения сотрудников
Цель . Цель этого анализа - выявить факторы, приводящие к выбытию сотрудников.
Источник данных : этот вымышленный набор данных создан специалистами по данным IBM и опубликован на сайте Kaggle . В этом наборе данных 1470 записей о сотрудниках.
GitHub: нажмите здесь для просмотра всех скриптов.
Краткое резюме. После экспериментов с моделями логистической регрессии, дерева решений и случайного леса модель логистической регрессии в целом стала лучше предсказывать увольнение..
Жажда скорости — как сделать процесс найма быстрым, умным и простым!
Жажда скорости — как сделать процесс найма быстрым, умным и простым!
Несколько лет назад, когда игра Zynga Farmville штурмом покорила мир социальных сетей, для геймеров это была гонка со временем. Гонка по созданию, постройке и поддержке фермы своей мечты.
В корпоративном мире тоже есть игры, в которые люди играют. Подбор нужных талантов в нужное время — один из самых популярных! Знание вашей игры и определение того, почему, что, кого и когда вы ищете для найма, поможет..