Преимущества трудовой миграции в Швейцарию очевидны: высокий уровень жизни, соблюдение прав и свобод, экономическое развитие и развитая социальная защищенность. Кроме того, средняя зарплата в Швейцарии на 2022 год составляет не менее 6 тыс. швейцарских франков в месяц, а согласно официальной государственной статистике только 10% граждан страны получают менее 4 тыс. швейцарских франков. А в таких крупных городах, как Женева или Цюрих, квалифицированные специалисты получают более 10к CHF..

Strands поддерживает первую европейскую реализацию CLO: программа PostFinance Benefit запущена Швейцарский банк PostFinance заключил партнерское соглашение со Strands для внедрения инновационной платформы онлайн-маркетинга, позволяющей торговцам более непосредственно ориентироваться на своих клиентов и оказывать большее влияние. CLO, или Card-Linked Offers, представляет собой решение Strands с белой этикеткой, которое было интегрировано с банковской цифровой банковской системой..

Когда я приехал в Цюрих в 2014 году , чтобы работать разработчиком Python и Javascript, я считал, что проработал максимум 2–3 года, а затем уехал в США. После того, как я написал Девять причин, по которым я переехал в Швейцарию, чтобы работать в сфере технологий , люди начали присылать мне свои резюме, я связал их с вакансиями, и компании начали мне за это платить. Сейчас я веду coderfit.com и пытаюсь продвинуть набор местных технических специалистов за рамки скучного, регулярного..