Публикации по теме 'hiring'


Не можете достаточно быстро нанять инженеров по машинному обучению и специалистов по данным?
Одна из наиболее распространенных тем, которую они разделяют при взаимодействии с главными сотрудниками по данным и аналитике, — это трудности с наймом и удержанием специалистов по обработке и анализу данных и инженеров по машинному обучению. Опрос Gartner 2021 года показал, что 64% ​​ИТ-руководителей назвали нехватку квалифицированных кадров самым большим препятствием для внедрения новых технологий, таких как искусственный интеллект и машинное обучение. Наем специалистов по обработке..
Почему стоит нанимать выпускников учебных курсов по программированию
Создание команды разработчиков - сложный, трудоемкий и дорогостоящий процесс. Некоторые будут утверждать, что в настоящее время все еще возможно создать продукт без его присутствия в Интернете. Но не многие осмелятся сказать, что масштабирование этого продукта возможно. Таким образом, отсутствие команды разработчиков означает отсутствие продукта, открытого для роста. Если у вас уже есть команда разработчиков, которая готова делиться своими знаниями и тренировать, инвестирование в..
Испытайте беспроблемный набор персонала с помощью ИИ
Не можете найти кандидата, который подходит под определение «подходящий человек для подходящей работы»? Вы когда-нибудь задумывались, как искусственный интеллект может помочь вам набрать подходящих кандидатов? Приложение Blinx AI « Smart Recruiter » позволяет сделать процесс найма более разумным. Приложение собирает данные, такие как навыки кандидатов, искусство, баллы на собеседовании, аналитические навыки и многие другие факторы, анализирует их и предлагает кандидатам подходить для..
Все решения о найме — это азартная игра (и это нормально).
Найм наполнен неопределенностью. Так будет всегда. А неопределенность — удел азартных игроков. Вы хотите, чтобы это было неправдой. В справедливом мире людей нанимали бы за их заслуги. Квалифицированные менеджеры точно знали бы, какие квалификации им нужны для команды. Кандидаты должны были пройти строгий (но гуманный!) процесс собеседования, чтобы беспристрастно оценить необходимый опыт. Компенсация будет прозрачной и справедливой независимо от вашего местонахождения или вашей..
Как я взломал свое интервью по науке о данных
Опыт работы в IIT Kan pur, одном из престижных колледжей Индии Краткое введение в мою биографию Я учусь на последнем курсе Индийского технологического института в Канпуре на факультете машиностроения и несовершеннолетних на факультете промышленного проектирования и управления . Вам может показаться интересным то, как я работаю специалистом по данным, принадлежащим к основной области. В сезон трудоустройства в кампусе (декабрь 2020 г.) меня назначили Data Scientist в HiLabs ...
Проведение полезных технических интервью [часть 6/7]
Преимущества моделирования информации интервью: вопросы кандидата Эта статья является частью серии статей о том, как мы можем еще больше улучшить опыт и результаты технических собеседований со стороны интервьюера. Централизованное оглавление всей серии см. из этого Github Gist TL;DR: пропуск вопросов кандидата или его поспешность сделают наше собеседование более ограниченным по времени, но также повысят риск смены компании. Мы изучаем способы избежать этого. _ отмена..
Освойте Java за 20 дней: от основ к коллекциям  — «Ваш комплексный курс обучения»
Введение. Начало изучения Java может быть интересным и полезным. В этом всеобъемлющем содержании мы проведем вас через структурированный 30-дневный план обучения, охватывающий все основные аспекты программирования на Java, от основ до коллекций. Независимо от того, являетесь ли вы новичком или хотите освежить свои навыки работы с Java, эта увлекательная тема предоставит вам необходимые знания и ресурсы для освоения Java и поднимет ваши навыки программирования на новый уровень...