Публикации по теме leadership

Публикации по теме 'leadership'

Трайбализм и лидерство

Что такое трайбализм и почему он занимает такое важное место в мире лидерства? Вы когда-нибудь задумывались, почему технологические компании любят дарить вам футболки со своим логотипом? Почему люди готовы работать безумные часы, получая при этом деньги по всему миру? Помимо личных и профессиональных причин, одна из них основана на инстинкте выживания наших предков. В своей книге «Сапиенс» Юваль Ноа Харари утверждает, что людям удалось достичь вершины пищевой цепи, сотрудничая с..

Слишком много встреч на работе? Вот как остановить безумие встреч

Преодолейте ерунду и начните вкладывать немного смысла в свою работу Слишком много встреч. В этом месяце я сказал эти три слова слишком много раз. Иногда в качестве мимолетного комментария самому себе. В других случаях в форме жалости к самому себе, как это чрезмерное, эгоцентричное несчастье по поводу текущего состояния моей работы. Вместо того, чтобы кричать во все горло и вытаскивать себя из колеи, в которую я попал, я просто принял это как образ жизни - «так оно и должно быть,..

Вещи, которые вам никто не расскажет о работе Data Scientist

Наука о данных и машинное обучение в дикой природе Вещи, которые вам никто не расскажет о работе Data Scientist Чему я научился как практик в области науки о данных Наука о данных в дикой природе Если вы читаете это, вы, вероятно, хотите заняться наукой о данных. Я просто хочу начать с того, что сообщу вам, что наука о данных в дикой природе — это зверь, отличный от науки о данных, с которой вы, возможно, знакомы из своей степени или онлайн-курса. Как практик, я хотел бы..

Что вызывает выгорание даже в среде без давления?

Дедлайны, дорожные карты, встречи, бесчисленные задачи — вот те ключевые слова, которые могут заставить некоторых людей бояться работы, даже немного волноваться. Но для некоторых людей это ключевые слова, которые вызывают высокий уровень стресса, отражаясь на их личной жизни, влияя на их здоровье, отношения и т. д. Выгорание — это синдром, концептуализированный как результат хронического стресса на рабочем месте, с которым не удалось справиться . Я всегда работал с людьми, которые..

Как я организовал Google Hash Code 2019 в Центре Университета Чандигарха

Это я !!! @Neeraj Negi - Google HashCode Organizer «Организовать мероприятие - не проблема, но организовать его и сделать его успешным» - Nj Более 900+ студентов приняли участие в Google HashCode2019 от « Университетского центра Чандигарха» . Я пишу это, чтобы мои сверстники и коллеги-юниоры могли чему-то научиться на моем опыте , потому что в жизни у нас не хватает времени, чтобы упасть, а затем научиться . Я надеюсь, вам понравится это мероприятие, и вы узнаете, как..

Быть техническим лид-менеджером сложно

Когда я впервые погрузился в работу с менеджментом, мы с моей компанией разработали договор, в котором я фактически был техническим руководителем и менеджером. (Это также известно как «TLM»). Это был отличный способ перейти на новую управленческую роль. Оглядываясь назад, я оставался в этой двойной роли слишком долго (годы), не рекомендую ее новичкам. Теперь я считаю, что при надлежащем наставничестве и руководстве переходный период для новых менеджеров не должен превышать двух..

Важность положительного опыта адаптации для новых разработчиков

Современное рабочее место переживает революцию. Падение уровня безработицы привело к растущей потребности работодателей в увеличении объема работы для привлечения талантливых специалистов. Это особенно верно в области разработки программного обеспечения, где конкуренция за лучших кандидатов может быть интенсивной. В результате потенциальные кандидаты на роль разработчиков часто могут позволить себе быть весьма избирательными в отношении критериев, по которым они выбирают..