Публикации по теме 'hiring'
Еще раз спасибо за отличный пост, Эрик.
Еще раз спасибо за отличный пост, Эрик.
В настоящее время я повсюду подаю заявки на вакансии младшего разработчика JS, и это очень помогает.
Я хотел бы увидеть статью с изложением общих вопросов для собеседования и способов убедиться, что у вас есть правильный ответ, и, возможно, источники, чтобы убедиться, что вы действительно понимаете ответ.
Я программировал на стороне около 5 лет, в основном на JS, но начал 15 лет назад с изучения лакомых кусочков тут и там.
Вопрос о том,..
Новый родитель, новая работа в сфере технологий
Представьте себе это:
У вас 4-месячный ребенок. Ваш партнер получает прекрасную возможность продолжить карьеру, но для этого требуется переезд по пересеченной местности. Вы проработали в своей компании 2 года, но совершенно уверены, что вашему работодателю не понравится ситуация с удаленной работой. Что вы делаете?
Здравый смысл и здравый смысл могут убедить вас оставаться на месте; в конце концов, в вашем доме теперь другая жизнь (две, если считать собаку). Но будь осторожен -..
Жажда скорости — как сделать процесс найма быстрым, умным и простым!
Жажда скорости — как сделать процесс найма быстрым, умным и простым!
Несколько лет назад, когда игра Zynga Farmville штурмом покорила мир социальных сетей, для геймеров это была гонка со временем. Гонка по созданию, постройке и поддержке фермы своей мечты.
В корпоративном мире тоже есть игры, в которые люди играют. Подбор нужных талантов в нужное время — один из самых популярных! Знание вашей игры и определение того, почему, что, кого и когда вы ищете для найма, поможет..
Почему вам стоит нанять следующего удаленного разработчика из UpSkillie?
В UpSkillie у нас есть школа разработчиков, где мы обучаем разработчиков Javascript для удаленной работы. Наша программа посвящена оттачиванию технических навыков и развитию межличностных навыков, актуальных для распределенных команд.
Мы отбираем и проверяем наших кандидатов в разработчики путем личных собеседований и заданий по кодированию, чтобы вы уже нашли лучший пул кандидатов.
Почему наши разработчики будут отличной кандидатурой для ваших команд?
1. Они будут..
ОТВЕТ НА НАУКУ О ДАННЫХ
Применение машинного обучения к найму и продвижению сотрудников обещает устранить некоторые предубеждения, создаваемые современными методами, которые больше полагаются на человеческую интуицию. Какие предубеждения в процессе найма и продвижения кадров пытаются устранить системы HR-аналитики и как они это делают?
Когда человек вербует другого человека, неизбежно возникает несколько предубеждений. Человек, скорее всего, наймет человека, чья личность больше похожа на его собственную. Более..
Как найти отличные решения для машинного обучения
Вы думаете о том, чтобы попробовать решение для машинного обучения для своей компании, но не знаете, как отличить хорошее машинное обучение от плохого. В этот золотой век данных разумное использование данных стало для многих компаний разницей между успехом и неудачей. Машинное обучение — самый популярный подход к решению проблем в этом десятилетии. Многие компании ищут решения для машинного обучения, чтобы оставаться конкурентоспособными, но мало знают о том, что искать в потенциальных..
ВОЗОБНОВИТЬ РЕЙТИНГ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МАШИННОГО ОБУЧЕНИЯ - ВНЕДРЕНИЕ
Автор: Винаяк Джоглекар, соучредитель и технический директор Synerzip.
В более ранней публикации мы увидели, как ранжирование резюме может сэкономить время, затрачиваемое рекрутерами и менеджерами по найму в процессе найма. Мы также увидели, что он хорошо подходит для бережливого найма, позволяя выбирать небольшие партии.
Эксперимент - ранжирование резюме вручную
Мы разработали игру для ранжирования резюме путем сравнения пар с вознаграждением победителю. Игра не нашла того уровня..
